Analista de Cultura e Retenção
Venha fazer parte da Stanza! Desde 2007, somos referência em empreendimentos residenciais, focando nas melhores localizações para transformar sonhos em lares. Buscamos profissionais apaixonados pelo mercado imobiliário, que queiram se unir a uma equipe inovadora e colaborativa.
Nossa cultura valoriza cada colaborador, incentivando ideias e crescimento pessoal. Estamos sempre alinhados às tendências digitais, oferecendo imóveis de alta qualidade com as melhores condições do mercado.
Se você quer impactar vidas e fazer parte dessa jornada, a Stanza é o seu lugar!
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Estruturar e manter os indicadores e dashboards de clima, absenteísmo, turnover e engajamento; Conduzir a Pesquisa de Engajamento corporativa de ponta a ponta, com análise estatística e segmentação por área e população; Transformar dados em diagnósticos e planos de ação junto às lideranças, respondendo pela evolução do engajamento e pela redução do absenteísmo; Conduzir o Plano de Engajamento e Retenção corporativo, acompanhando a execução com as lideranças; Conceber e executar a ação mensal de Saúde Mental, articulando parceiros externos (psicólogos, telemedicina, programas de apoio); Gerir o calendário anual de Comunicação Interna, incluindo a divulgação de movimentações, promoções e marcos da empresa; Atuar como referência técnica em People Analytics para os perfis júnior/estágio da área.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Formação superior completa; Experiência nas áreas de Gente ou RH com forte componente analítico (People Analytics, clima, indicadores); Experiência com Excel e familiaridade com ferramentas de análise e visualização de dados (Power BI ou similares); Vivência comprovada em ciclos completos de Pesquisa de Engajamento, incluindo análise e plano de ação.
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