Analista de Governança Sr - TI - Ibirapuera

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• •Estruturar, implementar, documentar e aprimorar continuamente os processos de Governança de TI, assegurando padronização, eficiência e aderência às necessidades do negócio.
• •Desenvolver, revisar, implementar e manter políticas, normas, procedimentos e controles de TI, garantindo sua aplicação e atualização.
• •Atuar na definição, acompanhamento e evolução do modelo de Governança de TI, considerando frameworks e boas práticas como ITIL, COBIT, ISO 27001 e demais referências aplicáveis.
• •Monitorar a aderência dos processos e controles de TI aos requisitos regulatórios, normas internas, políticas corporativas e melhores práticas de mercado.
• •Identificar, avaliar e acompanhar riscos de TI, apoiando a definição e o monitoramento de planos de ação para mitigação.
• •Definir, acompanhar e reportar indicadores de desempenho (KPIs), indicadores de risco (KRIs) e métricas de governança, fornecendo informações para tomada de decisão.
• •Conduzir avaliações de conformidade, auditorias internas e externas, acompanhando evidências, recomendações, planos de ação e respectivos prazos.
• •Apoiar a gestão de riscos, controles internos, compliance e auditoria relacionados à Tecnologia da Informação.
• •Promover a melhoria contínua dos processos de TI, identificando oportunidades de otimização, automação, redução de riscos e aumento da eficiência operacional.
• •Elaborar relatórios, apresentações e análises executivas sobre governança, riscos, conformidade, controles e desempenho de TI.
• •Atuar em conjunto com áreas de Tecnologia, Segurança da Informação, Compliance, Auditoria, Riscos e áreas de negócio para garantir o alinhamento das iniciativas de TI aos objetivos estratégicos da organização.
• •Apoiar a definição e o acompanhamento de planos de ação, projetos e iniciativas de governança, garantindo cumprimento de prazos e entregas.
• •Orientar as áreas de TI quanto à aplicação de políticas, processos, controles e boas práticas de governança.
• •Conduzir reuniões, workshops e iniciativas de disseminação das práticas de Governança de TI, promovendo cultura de controle, conformidade e melhoria contínua.
• •Avaliar impactos de mudanças regulatórias, organizacionais e tecnológicas nos processos e controles de TI, propondo adequações quando necessário.
• •Manter a documentação de processos, matrizes de responsabilidades, controles, riscos e demais artefatos de Governança de TI atualizados e disponíveis para consulta.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

• •Benefícios que oferecemos aos nossos funcionários:
• •Assistência Médica
• •Assistência Odontológica
• •Vale Transporte
• •Seguro de Vida
• •Refeitório
• •Auxílio Creche
• •Ambulatório Médico
• •Wellhub (
• •Gympass)
• •Day off de aniversário
• •Cesta ou Vale de Natal
• •Ações de Qualidade de Vida
• •Programa de Somos + Saúde
• •Conexa Saúde (Telemedicina)
• •Premiação por tempo de casa
• •Parcerias educacionais
• •Parceria com SESC
• •Convênio farmácia - Univers
• •Desconto em estacionamentos da região
• •Para colaboradores que realizam jornada diária superior a 6h.
• •Para mulheres que tenham filhos conforme convenção coletiva.
• •Ativado no mês seguinte após os 90 dias do período de experiência.