Vendedor Interno Revenda
POR QUE TRABALHAR NA IMDEPA?Na Imdepa você encontrará um lugar para aprender e evoluir. Investimos em programas de desenvolvimento e proporcionamos um ambiente repleto de desafios e oportunidades.
Nosso lema é confiança em movimento. Nossa cultura de foco no cliente proporciona crescimento profissional para as pessoas que se identificam com a paixão de atender bem e cada vez melhor.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Atender, reativar e prospectar novos clientes para o canal REVENDA, ter conhecimento em rolamentos e/ou retentores e/ou correntes de transmissão e/ou mangueiras hidráulicas e/ou correias e/ou lubrificantes e/ou peças e componentes dinâmicos mecânicos.
Atender ligações telefônicas e/ou contatos via aplicativos de mensagem instantânea para demandas de vendas. Emitir relatórios de pedidos, diariamente. Negociar precificação, prazos de pagamento, condições de frete e difundir o mix de produtos. Analisar relatórios de mercado, clientes e concorrência. Acompanhar fluxo de pedido, abertura de crédito e prioridades de entrega dos produtos.
Acompanhar as demandas de clientes relacionadas a preços, produtos e atendimento.
Seguir o Método de Execução Comercial (MEC)Realizar pós-vendas.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Requisitos Escolaridade:Ensino médio completoExperiência Mínima:02 anos com vendas internas de peças para a Revenda.
Competências Técnicas:Pacote OfficeConhecimento em ferramentas de CRM e sistemas de gestão (ERP)NegociaçãoCompetências Pessoais:Organização;Boa comunicação.
DinamismoSerá um diferencial:Conhecer o sistema de gestão Protheus (Totvs).
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
- •Plano de Saúde - Unimed (Modalidade Hospitalar ou Ambulatorial)
- •Plano Odontológico com mensalidade do colaborador 100% paga pela Imdepa
- •Ticket Super Flex - Você pode optar refeição, alimentação ou meio a meio.
- •Vale Transporte/Combustível -
- •Vale transporte ou, caso o colaborador opte por transporte próprio, temos a opção do auxílio combustível.
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- •Wellhub
- •Antigo
- •Gympass - Cuidado com você dentro e fora do trabalho.
- •Seguro de Vida - Pensando no hoje, protegendo o amanhã.
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- •Licença Paternidade - 10 dias de licença, sendo 5 previstos em lei e 5 oferecidos pela empresa.
- •Auxílio Creche - Estendido para todas as mães com crianças de 0 a 6 anos.
- •Cartão de Aniversário - Um cartão bandeira master para você utilizar no seu aniversário.
- •Cartão de Natal - um cartão para você utilizar na sua ceia de Natal.
- •Parcerias com Instituição de Ensino Superior e Idiomas
- •Todos os equipamentos e recursos necessários para realizar o trabalho.
- •On Happy - Benefícios de viagens (Hospedagens e Passagens)
- •Todos os equipamentos e recursos necessários para realizar o trabalho.
- •Horário - de segunda a sexta das 08:00 às 18:00 (1:15 de intervalo)
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