AZZAS F&L | DESENVOLVEDOR FULLSTACK II | Labs

Rio de Janeiro, Rio de Janeiro•Publicada 06/10/2026

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.

Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Desenvolver e manter APIs robustas e escaláveis para suportar os sistemas legados e novos sistemas;Implementar e otimizar o API Gateway para integração de serviços;Migrar sistemas legados para uma arquitetura moderna de microserviços;Integrar serviços backend com bancos de dados relacionais e não relacionais;Suportar processos de ETL (Extração, Transformação e Carga) utilizando Python;Implementar sistemas de filas como BullMQ ou similares para processamento assíncrono;Utilizar Redis ou tecnologias similares para caching e suporte a sistemas de filas;Garantir a consistência e integridade dos dados trafegados entre os sistemas;Documentar algoritmos e processos de desenvolvimento;Requisitos e qualificações:

Conhecimentos em Node.js com Express e/ou Nest.js;Experiência com arquitetura de microserviços e API Gateway, preferencialmente Krakend;Conhecimentos em bancos de dados relacionais (MySQL, SQL Server, PostgreSQL) e não relacionais (MongoDB);Conhecimentos em Python para automação e ETL;Experiência com sistemas de filas como BullMQ ou similares;Experiência com ferramentas de CI/CD (Continuous Integration/Continuous Deployment);Familiaridade com sistemas de controle de versão, como Git e Github Flow;Informações adicionais:

NOSSOS BENEFÍCIOS:

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.

•Saúde e bem estar
•Plano de saúde
•Plano odontológico
•Seguro de vida
•Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou
•TotalPass
•Iniciativas de apoio à saúde mentalDia a dia e qualidade de vida

BENEFÍCIOS

•flexíveis por meio de cartão Flash
•Vale transporte
•Parceria com o SESC
•Clube de vantagens com parceiros
•Day off de aniversário
•Extensão de licença maternidade
•Extensão de licença paternidade
•Descontos nas marcas do grupoDesenvolvimento e crescimento
•Programas de capacitação e desenvolvimento
•Trilhas de aprendizagem corporativas
•Iniciativas de reconhecimento e engajamentoReconhecimento
•Participação nos resultados, conforme política vigente
•Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.