Advogado(a) Júnior

Estamos em busca de uma pessoa que acredita que favorecer o acesso à saúde deve ser um compromisso. Aqui na Pague Menos, o cuidado está no nosso DNA. Por isso, valorizamos quem compartilha nossos valores, quem é gente que faz bem, quem tem amor por servir, quem é comprometido com o futuro do nosso negócio, quem tem senso de dono e supera resultados sempre. Afinal, fazer bem também é valorizar as pessoas, é jogar junto de um time que nos ajuda a cumprir o nosso propósito de levar saúde com amor pra todos os brasileiros, desenvolvendo os potenciais e buscando fazer mais e melhor. Aprendendo e crescendo sempre!Como é trabalhar aqui?Acreditamos que pessoas diferentes constroem soluções melhores. Por isso, cultivamos um ambiente que acolhe a diversidade e incentiva cada um a ser quem é, com autenticidade e respeito. Trabalhamos de forma colaborativa, com espaço para aprender, propor e transformar. Mais do que executar tarefas, cada pessoa tem a oportunidade de gerar impacto real na vida de milhões de brasileiros todos os dias.

Prestar suporte jurídico trabalhista às áreas internas da companhia, por meio da análise de demandas e elaboração de pareceres jurídicos de baixa e média complexidade;Apoiar as áreas de negócio sobre temas trabalhistas, contribuindo para a prevenção de riscos e a conformidade das práticas adotadas pela companhia;Acompanhar o recebimento e acompanhamento de notificações trabalhistas e administrativas, por meio do DET e demais sistemas aplicáveis, assegurando o cumprimento dos prazos e a adequada tratativa das demandas;Apoiar as demandas de Direito Coletivo do Trabalho, por meio da análise e interpretação de acordos e convenções coletivas, acompanhamento de negociações sindicais e orientação quanto à aplicação dos instrumentos coletivos;Prestar suporte ao processo de contingências e provisões trabalhistas;Acompanhar os processos trabalhistas e os pagamentos decorrentes das demandas contenciosas, garantindo a observância dos prazos, procedimentos internos e obrigações processuais;Realizar a interface com os escritórios parceiros, acompanhando o andamento das demandas trabalhistas, alinhando estratégias processuais e garantindo o fluxo adequado de informações e documentos; Requisitos e qualificações:

Registro ativo na OAB;Conhecimento em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho;Conhecimento em Direito Coletivo do Trabalho - relações sindicais;Capacidade de elaboração de pareceres e pesquisas jurídicas;Análise de processos e avaliação de riscos trabalhistas;Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint;Desejável experiência com sistemas de gestão de processos jurídicos.

Mobilidade, viagens & Conectividade:Chip Pague Menos Celular;Descontos em aluguéis de carros;Descontos em passagens aéreasPara sua programação financeira:Bonus anual.

Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.