Estamos em busca de um(a) Analista de Tesouraria Sênior para atuar com a reestruturação e otimização dos processos envolvendo fluxo de caixa, investimentos, operações estruturadas e antecipação de recebíveis. O objetivo é gerar insights valiosos para apoiar decisões estratégicas! Se você é apaixonado(a) por finanças, possui senso de dono, gosta de desafios, venha fazer parte do nosso time!
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Operações Estruturadas | Captação de Recursos | Investimentos:Desenvolver e conduzir operações financeiras estruturadas; atuar na modelagem e análise de viabilidade financeira de operações de funding; mapear e negociar linhas de crédito junto a instituições financeiras e investidores; comparar alternativas (custo, prazo, garantias) e recomendar a estrutura ideal;Avaliar e estruturar as operações de antecipação de recebíveis via bancos, plataformas ou fundos; mediante análises de dados e controle das operações;Administrar a carteira de aplicações financeiras da companhia (curto e longo prazo); analisar produtos, taxas, riscos e liquidez para maximizar rentabilidade com segurança;Atuar em conformidade com a política de investimentos e perfil de risco da empresa. Considerando as normativas e diretrizes da ANS;Participar do relacionamento com bancos, fintechs e agentes do mercado de capitais.
Fluxo de Caixa | Conciliação:Elaborar e manter atualizadas as projeções de fluxo de caixa (curto, médio e longo prazo);Controlar entradas e saídas, assegurando equilíbrio financeiro e antecipando necessidades de recursos;Monitorar variações e propor ações corretivas em alinhamento com a estratégia da companhia;Atuar no fechamento financeiro mensal e atender auditorias, garantindo a conciliação financeira.
Dados |Informações | MelhoriasGerar informações relevantes para a tomada de decisão, utilizando ferramentas de análise de dados e Power BI;Liderar projetos de melhoria de processos e automatizações, visando aumentar a eficiência e a produtividade da equipe.
- •EquipeApoiar o desenvolvimento contínuo dos demais analistas, ser o ponto focal Requisitos e qualificações Graduação completa em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia ou áreas correlatas;Experiência sólida com captações, investimentos, gestão de caixa e relacionamento bancário;Excel avançado e atuação com ferramentas de análise de dados e Power BI;Forte capacidade analítica, perfil estratégico e boa habilidade de negociação e comunicação;Diferencial:Experiência no setor de saúde e conhecimento de regulamentações ANS.Experiência com antecipação de recebíveis e estruturação de FIDC.SAP
- •FI | TRM.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
- •O que você terá por aqui:
- •Saúde e Bem-Estar
- •Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
- •Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
- •Wellhub (
- •Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.
- •Alimentação e RefeiçãoCartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
- •Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.
- •Proteção e FuturoPrevidência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
- •Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
- •PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
- •Mobilidade e Trajeto
- •Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
- •Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.
- •Qualidade de Vida e Parcerias
- •Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
- •Apoio à Família:
- •Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.
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