Analista de IA e Analytics

• •Que tal impactar vidas fazendo parte de uma empresa que impulsiona soluções inovadoras e o avanço tecnológico no Brasil?
• •Se você compartilha desse propósito, confira a nossa oportunidade e venha com a gente: #ComeWithUs #BeAttus!Mas antes de tudo, um ponto muito importante. Reconhecida pelo GPTW como uma das melhores empresas para se trabalhar, a Attus leva às Procuradorias de Estados e Municípios soluções inteligentes para a gestão de processos judiciais e consultivos.

• •O que procuramos?Pessoas que respirem honestidade, excelência, respeito e reconhecimento pelo resultado
• •e que estejam prontas para entregar o seu melhor todos os dias, com ética, inovação e espírito de equipe.

SOBRE A VAGA

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• •Nessa vaga, você irá...
• •Desenvolver análises e indicadores;
• •Construir pipelines e automações;
• •Estruturar prompts e fluxos com IA;
• •Desenvolver integrações analíticas;
• •Apoiar áreas de negócio com insights e métricas.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• •Os requisitos técnicos e comportamentais para esta vaga são: Técnico
• •SQL avançado;
• •Experiência com modelagem e análise de dados;
• •Conhecimento em Python e APIs;
• •Vivência com IA generativa e automação;
• •Experiência com ferramentas analíticas (Power BI, KNIME ou similares).

• •Comportamental
• •Organização e atenção a detalhes;
• •Capacidade de estruturar soluções de forma lógica e consistente;
• •Comunicação clara com áreas técnicas e de negócio;
• •Responsabilidade sobre a qualidade das entregas;
• •Proatividade na identificação de oportunidades de melhoria operacional. O que valorizamos
• •Liderança pelo Exemplo: Profissionais que inspiram pelo conhecimento técnico, pela atitude proativa e pela capacidade de resolver problemas complexos mergulhando nos detalhes quando necessário (Hands-on na crise).
• •Foco no Coletivo: Baixa necessidade de reconhecimento individual, priorizando o sucesso da equipe e a estabilidade do produto acima do crédito pessoal.
• •Visão de Longo Prazo: Senso de urgência para resolver incidentes, mas sempre com a mentalidade de criar soluções escaláveis, sustentáveis e replicáveis.
• •Curiosidade e Aprendizado Contínuo: Paixão por tecnologia, capacidade de aprender novas ferramentas de automação e aplicá-las rapidamente.
• •Ownership (Sentimento de Dono): Responsabilidade total pela disponibilidade da plataforma, desde a arquitetura até a manutenção e segurança.
• •Resiliência e Adaptação: Capacidade excepcional de enfrentar desafios em um ambiente dinâmico e manter a calma sob pressão.
• •Ética: Para nós é inegociável.

• •Se identificou? Candidate-se para a oportunidade e venha potencializar você também!

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

• •Por último, mas não menos importante! Confira nossos, (seussss possíveis) benefícios...
• •Saúde e Bem-Estar
• •Plano de saúde: Cuidado completo com sua saúde.
• •Seguro de vida: Segurança e tranquilidade para você e sua família.
• •Parcerias com descontos: Acesso a farmácias, nutricionistas e psicólogos com condições especiais.
• •App de bem-estar (Clude): Incentivo à prática de atividades físicas e ao bem-estar.
• •Total Pass: Tenha acesso a uma ampla rede de academias mais próximas a você.
• •Ginástica Laboral: Pausas ativas para cuidar do corpo durante o trabalho.

BENEFÍCIOS

• •Financeiros e Auxílios
• •Vale-alimentação
• •Cartão Caju: Com presente especial no mês do seu aniversário.
• •Auxílio-educação: Incentivo para seu desenvolvimento acadêmico e profissional.
• •Auxílio-leitura: Estímulo para você expandir seus conhecimentos.
• •Desenvolvimento e Carreira
• •Desenvolvimento contínuo: Programas e ações para impulsionar sua carreira.
• •Programa de Inovação: Espaço para você trazer suas ideias e fazer a diferença.
• •Dual Screen: Ferramentas adequadas para uma melhor produtividade.
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• •Flexibilidade e Qualidade de Vida
• •FreeDay
• •Momento Off: Incentivamos pausas para desconexão e descanso.
• •Folga na sua formatura: Celebramos suas conquistas com você.
• •Presente para novos filhos dos colaboradores: Um mimo para celebrar a chegada do novo membro da família.
• •Presente de retorno da licença paternal: Um apoio na volta dessa fase importante.
• •Cultura e Engajamento
• •Ambiente fraterno e colaborativo: Um time que se ajuda e cresce junto.
• •Kit de boas-vindas ecológico: Comece sua jornada conosco de forma sustentável.
• •Cultura sustentável: Com ações práticas como o incentivo à compostagem.
• •Lives Virtuais de Confraternização: Momentos para celebrar e conectar com a equipe.
• •Campanhas perenes: Ações de engajamento que acontecem o ano todo.