Analista de Desenvolvimento de Talentos Jr. - Vendas

• •Nossa razão de existir é promover saúde de alta qualidade para que as pessoas possam aproveitar cada momento. Temos um amplo portfólio de medicamentos de diversas especialidades, como ginecologia, oncologia e cardiologia, para atender os pacientes em sua integralidade e individualidade, com formulações eficientes e inovadoras. São mais de 100 marcas em mais de 200 apresentações. Queremos que aqui você encontre o seu lugar! Somos considerados um excelente lugar pra se trabalhar, segundo o GPTW. Estabelecemos relações de transparência e confiança com nossos mais de 3 mil colaboradores e estimulamos a mobilidade como ferramenta de desenvolvimento profissional. A saúde e bem-estar norteiam nossas decisões. #PorqueSeTratadaVida Responsabilidades e atribuições
• •No dia a dia você irá:Desenvolver, implementar e realizar a governança da estratégia de integração técnica de novos colaboradores da Libbs com o objetivo de que inicie na área capacitado para exercer suas funções;Contribuir com a elaboração e ministrar treinamentos presenciais e online, conforme necessidades identificadas, promovendo nivelamento técnico do time de campo;Identificar necessidades de melhoria e desenvolvimento por meio de alinhamentos com clientes internos e acompanhamentos em campo;Atualizar e manter conteúdos de treinamento no Portal de Aprendizagem e demais plataformas, assegurando informação precisa e acessível;Desenvolver lideranças do time de campo, capacitando-as para conduzir treinamentos e apoiar o desenvolvimento de suas equipes;Participar de grupos de trabalhos interdisciplinares visando contribuir em ações e projetos que necessitam de práticas que geram aprendizados e aprimoram o desempenho dos colaboradores;Acompanhar indicadores de desempenho dos treinamentos, propondo planos de ação com áreas parceiras quando necessário;Ajustar programas de treinamento com base em tendências e mudanças de mercado, mantendo os colaboradores atualizados e preparados.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• •Para participar do nosso processo (obrigatórios):Ensino superior completo ou em andamento;Disponibilidade para viagens em território nacional (de forma planejada);Conhecimento sólido do Pacote Office, com foco em Excel e PowerPoint;Experiência prévia em treinamentos corporativos e ações de capacitação;Vivência na elaboração, estruturação e atualização de materiais de treinamento.
• •Você se destacará se tiver (diferenciais):Experiência em onboarding ou Curso de Novos; Experiência com gestão de programas de capacitação ou projetos.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

• •+ Informações

LOCAL DE TRABALHO

• •(Base): Teletrabalho - com necessidade de idas presenciais uma semana por mês em São Paulo ou Embu das Artes.
• •Horário Móvel: Segunda à Sexta (Entrada entre 7h
• •9h e saída entre 16h
• •18h)
• •Para colaboradores LibbsAs inscrições serão até 17/09/2026;Os requisitos diferenciais poderão ser priorizados para a seleção dos candidatos para a próxima etapa;Não é permitida a participação em processos seletivos internos diferentes simultaneamente.

BENEFÍCIOS

• •pra você!
• •Vale Refeição;
• •Vale Alimentação;Medicamentos Libbs - 100%;Convênio Farmácia
• •Vidalink;PPR - Programa de Participação dos Lucros e Resultados da companhia;Estacionamento, vale-transporte ou fretado. O fretado é aplicável à atuação em turnos, conforme a área de cobertura, a disponibilidade das linhas e os pontos de embarque existentes;Programa USE: subsídio para compra do equipamento que será utilizado para o trabalho, podendo utilizá-lo para fins pessoais;Benefícios flexíveis (
• •TotalPass,
• •seguro de vida, previdência privada,
• •assistência médica, odontológica e auxílio alimentação).