Técnico de Segurança do Trabalho

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

ATIVIDADES

• •DE PROCESSOS Executar a implantação, manutenção e inspeção da segurança das instalações, fornecendo informações técnicas e operacionais, para garantir que os processos iniciem de acordo com as com as diretrizes das ISOs, requisitos legais (PGR
• •Programa de Gerenciamento de Riscos, PCA - Programa de Conservação Auditiva, PPR - Programa Proteção Respiratória, CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio, brigada de incêndio, programa de radioproteção, ergonomia, segurança da frota) e requisitos Coca-Cola;Executar inspeções no equipamentos de segurança relacionados a EPI (equipamento de proteção individual) e EPC (equipamento de proteção coletiva) e sistemas de combate a incêndio para garantir a garantir a rastreabilidade, controle e eficiência dos processos de segurança;Atuar no controle da brigada de incêndio e o plano de atendimento a emergência, campanhas preventivas, alertas de segurança, checklist conforme determinado em cronograma;Executar o procedimento de acidente e incidentes, por meio de atendimento de primeiros socorros (quando não há equipe de saúde), abertura de CAT (quando necessário), plano de ações de prevenção junto as áreas;Executar o cronograma de ações de Segurança do Trabalho, alinhando com o Planejamento de Gestão de Segurança do Trabalho (PGST), para assegurar o atendimento a conformidade legal e padrões corporativos;Atuar na identificação de situações de risco apresentado por colaboradores por meio do CCR
• •Comunicação de Condição de Risco, CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio, brigada de incêndio, relato de colaborador, propondo plano de ações mitigadoras para neutralizar ou eliminar os riscos de segurança;Executar Permissões de Trabalho Especiais, quando solicitado, assegurando o correto registro em sistema e a conformidade com os procedimentos de segurança;Realizar periodicamente a integração de novos colaboradores e terceiros, assegurando alinhamento às normas e práticas de segurança da empresa;Controlar os documentos de prestadores de serviços terceiros, através de sistema para assegurar a conformidade com os requisitos legais;Apoiar, quando necessário, o lançamento de notas fiscais de serviços no sistema, garantindo conformidade e controle dos registros.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

• •Aqui, na Uberlândia Refrescos, acolhemos e valorizamos cada história. Acreditamos que cada trajetória é única. Nosso compromisso é acolher cada colaborador, oferecendo um ambiente onde todos possam crescer. Valorizamos as diferenças, porque sabemos que elas nos tornam mais fortes e inovadores. Juntos, construímos uma história de sucesso, onde cada passo é importante para o nosso futuro. Nossos benefícios Para você e sua família:
• •Day Off no mês do aniversário: Um dia de folga para celebrar.
• •Kit Bebê: Kit especial para os bebês recém-nascidos dos colaboradores.
• •Kit Escolar: Kit composto por materiais para apoiar o início do ano letivo dos filhos dos colaboradores.
• •Kit Natal: Um presente de final de ano composto por itens secos, uma ave e bebidas do nosso portfólio.
• •Auxílio Casamento: Ajuda financeira para você no momento de sua união.
• •Auxílio Creche: Suporte financeiro para ajudar nas despesas com creche nos primeiros meses dos pequenos.
• •Financiamento de Material Escolar: Apoio no início do ano letivo para a compra do material escolar dos colaboradores e seus filhos.
• •Cartão Adiantamento: Cartão Up Brasil para compras em lojas, mercados, postos e estabelecimentos credenciados.
• •Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Participação nos resultados financeiros da empresa.
• •Reconhecimento por tempo de casa: Reconhecimento e homenagem pela dedicação e tempo de contribuição na empresa.
• •Seguro de Vida: Proteção financeira para você e sua família.
• •Auxílio Funerário: Suporte à família em caso de falecimento do colaborador, cônjuge ou filhos.
• •Vale Transporte: Passes de ônibus para seu deslocamento até o trabalho.
• •Auxilio Mobilidade: Cartão para utilização em postos, Uber, estacionamentos, pedágios etc.
• •Refeitório na empresa (Uberlândia): Café da manhã, almoço, jantar e ceia (conforme jornada de trabalho) com cardápio balanceado e bebidas do portfólio (para públicos específicos).
• •Vale Alimentação/Refeição: Cartão para utilização em restaurantes e estabelecimentos conveniados.
• •Auxílio Alimentação: Cartão para utilização em restaurantes e estabelecimentos conveniados.
• •Cesta básica: Contribuição para o orçamento familiar, composta por itens de alimentação, higiene e limpeza (condicionado a assiduidade).
• •Compras no Varejo: Desconto nos produtos comercializados pela Uberlândia Refrescos.
• •Clube recreativo: Exclusivo para colaboradores e seus familiares nas cidades de Uberlândia, Patos de Minas e Ituiutaba.
• •Starbem: Plataforma de saúde e bem-estar com acesso a telemedicina, apoio psicológico, nutricionista e orientação com especialistas. Para cuidar da sua saúde e bem-estar:
• •Convênio médico:
• •Plano de saúde para o funcionário e seus dependentes legais.
• •Convênio odontológico:
• •Plano odontológico para você e sua família (por adesão, conforme escolha do colaborador).
• •Wellhub: Parceria com o App de saúde, oferecendo acesso a academias e recursos para o bem-estar.
• •Ginástica Laboral e Massoterapia: Prática de exercícios e sessões de massagem para prevenir lesões e relaxar.
• •Medicina do Trabalho: Acompanhamento médico, com pré-consultas, exames periódicos e de retorno.
• •Unimedilar: Atendimento de urgência e emergência (em Uberlândia, nas dependências da empresa)
• •Campanhas de Vacina antigripal: Campanha direcionada a todos os colaboradores na prevenção da gripe.
• •Salas de Convivência, Jogos e Descanso (Uberlândia): Espaços para o lazer e descanso, com livros, jogos, TV, sofás e pufes para os intervalos de trabalho.
• •Parcerias com farmácias, óticas e clínica odontológica: Condições especiais para produtos/serviços e descontos em medicamentos tarjados (por adesão, conforme escolha do colaborador). Para você se desenvolver e crescer: Acreditamos que o desenvolvimento dos colaboradores é fundamental para nossa evolução. Por isso, oferecemos acompanhamento e priorizamos a evolução, divulgando vagas internas para que nossos colaboradores tenham a oportunidade de crescer junto com a empresa.
• •Universidade Corporativa: Plataforma de educação que promove desenvolvimento e aprendizado alinhados à cultura da empresa.
• •Eduko: Espaço de aprendizagem com conteúdo exclusivo para a área comercial.
• •Auxílio Educação: Incentivo para você avançar na sua formação (por adesão, conforme escolha do colaborador).
• •Parcerias com Instituições de ensino: Condições especiais em faculdades, escolas de línguas e cursos de informática (por adesão, conforme escolha do colaborador).
• •Treinamentos e capacitações: Focados no aprimoramento de habilidades técnicas e comportamentais. Importante! Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência. Aqui, valorizamos sua história, oferecendo um ambiente onde você pode se desenvolver, com equilíbrio e qualidade de vida para alcançar seu melhor potencial. Venha fazer parte da Uberlândia Refrescos!