Coordenador Regional de Vendas
Como Coordenador Regional de Vendas, você será responsável pela gestão dos resultados de uma ou mais regiões de atuação, liderando e desenvolvendo os Supervisores de Vendas Externas e acompanhando, de forma indireta, as equipes de vendedores PAP.Buscamos uma liderança próxima da operação, com visão estratégica, capacidade analítica e forte orientação para resultados, que goste de estar no campo, desenvolver pessoas e transformar indicadores em ações comerciais.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
- •Gerenciar os resultados comerciais das regiões sob sua responsabilidade, garantindo o atingimento das metas;
- •Acompanhar indicadores de vendas, faturamento, produtividade, conversão, ticket médio e performance das equipes;
- •Liderar, desenvolver e acompanhar os Supervisores de Vendas Externas;
- •Elaborar e acompanhar planos de ação para recuperação de resultados e aumento de performance;
- •Realizar acompanhamento da operação em campo, identificando oportunidades de melhoria e expansão;
- •Analisar a performance das equipes por região, território, supervisor e vendedor;
- •Desenvolver estratégias para aumento de produtividade, conversão e volume de vendas;
- •Apoiar a expansão da operação PAP, identificando novas regiões e oportunidades comerciais;
- •Compartilhar boas práticas comerciais e promover uma cultura de alta performance;
- •Desenvolver as lideranças, realizando feedbacks, direcionamentos e acompanhamento de evolução;
- •Elaborar relatórios e apresentações gerenciais sobre os resultados da operação;
- •Trabalhar em parceria com as demais áreas da empresa, contribuindo para o crescimento sustentável do negócio.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Experiência com gestão comercial e liderança de equipes de vendas;Experiência com Vendas Externas, PAP, vendas de campo ou venda direta;Vivência na gestão de Supervisores ou líderes comerciais;Experiência com gestão por metas e indicadores;Conhecimento de técnicas de vendas, prospecção e negociação;Capacidade de análise de resultados e elaboração de planos de ação;Perfil estratégico, analítico e orientado para resultados;Disponibilidade para acompanhamento da operação em campo.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
- •Por que fazer parte da Eternize?Aqui, acreditamos que cuidar de pessoas começa dentro de casa. Você encontrará um ambiente que valoriza respeito, colaboração, crescimento e desenvolvimento, além da oportunidade de participar da expansão de uma operação comercial em crescimento.
- •Se você gosta de desafios, liderança, vendas e desenvolvimento de pessoas, queremos conhecer você!
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