Gerente Vendas B2C | Exclusiva para pessoas negras - Cabo Frio / RJ

Cabo Frio, Rio de Janeiro•Publicada 17/09/2026

VP B2CDiretoria Regional RJ/ES.

LOCAL DE TRABALHO

Cabo Frio | Carteira: Lagos.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Experiência comprovada em gestão de vendas por canais indiretos, revendas, franquias, distribuidores ou representantes comerciais;Experiência na liderança de equipes próprias e/ou equipes comerciais dos parceiros;Vivência em operações com atuação regional ou nacional;Disponibilidade para viagens e visitas frequentes às revendas e franquias;Experiência no setor de telecomunicações, tecnologia, varejo ou serviços será um diferencial relevante;Planejamento comercial e definição de metas por parceiro, região, produto e canal;Gestão de indicadores como: vendas brutas e líquidas, ativação e conversão, receita média por cliente, churn e qualidade da venda, produtividade por loja ou vendedor, atingimento de metas, mix de produtos, margem e rentabilidade, cobertura e expansão da rede;Capacidade de elaborar planos de ação para parceiros com baixo desempenho;Gestão de pipeline, funil de vendas e previsão de resultados;Conhecimento de políticas comerciais, comissionamento, campanhas e incentivos;Capacidade de analisar desempenho por território e identificar oportunidades de expansão;Conhecimento de práticas de treinamento, onboarding e acompanhamento em campo, competências frequentemente exigidas em redes de franquias.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Superior completo, desejável pós graduação;Domínio no Pacote Office;Possuir veículo próprio;Experiência em vendas;Gestão de indicadores;Desejável experiência comprovada em Gestão de Pessoas;Desejável experiência nos canais: Lojas Próprias, Revendas; PaP e Massivo;Habilidades preferenciais: agilidade para respostas; capacidade de tomar decisões; ter sensibilidade para lidar com pessoas; saber liderar motivando e inspirando; ser transparente e saber compartilhar; ter ética pessoal e profissional.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

•Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.
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•Ter flexibilidade de horário;
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