GER. SUSTENTACAO SUPRIMENTOS

Quer mover a sua carreira na Motiva? A Motiva é o lugar certo para o seu talento, na qual você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que promove a melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio da mobilidade. Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas independente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades.

Principais desafios Liderar a jornada de transformação da Diretoria de Supply Chain, impulsionando a evolução do modelo operacional. Promover digitalização de processos, automação de atividades, uso de inteligência artificial, analytics, RPAs, APIs e integração sistêmica. Desenvolver soluções inovadoras que gerem ganhos sustentáveis de produtividade e eficiência operacional. Estruturar e evoluir a governança de informações, indicadores e dashboards da Diretoria. Apoiar a tomada de decisão estratégica por meio de dados, análises e indicadores de performance. Conduzir programas de desenvolvimento organizacional, incluindo re-skilling, up-skilling, formação de lideranças, sucessão e gestão de talentos. Fortalecer a integração entre áreas, sistemas e processos, promovendo fluxos mais horizontalizados, ágeis e orientados por dados. Manter a área atualizada em relação a benchmarks, tendências de mercado, novas tecnologias e melhores práticas de Supply Chain.

Apoiar a construção e o desdobramento da estratégia da Diretoria de Supply Chain. Garantir alinhamento entre objetivos corporativos, planos de ação e iniciativas de transformação. Liderar projetos de inovação, digitalização, automação, inteligência artificial, analytics e integração sistêmica. Desenvolver e manter estruturas de dados, dashboards, indicadores e análises gerenciais. Coordenar a evolução dos sistemas e plataformas de Supply Chain. Promover melhoria contínua dos processos e maximização dos resultados operacionais. Estruturar programas de desenvolvimento técnico e comportamental das equipes. Apoiar iniciativas de capacitação, sucessão, retenção de talentos e fortalecimento da cultura organizacional. Liderar iniciativas de gestão da mudança relacionadas à implantação de novos processos, tecnologias e modelos operacionais. Atuar de forma matricial com equipes distribuídas em diferentes projetos. Monitorar tendências de mercado, novas tecnologias e práticas de Supply Chain. Revisar normas e procedimentos, capacitar equipes e garantir aderência às diretrizes, modelos operacionais e controles internos.

Ensino superior completo em Administração, Engenharia ou áreas correlatas. Experiência sólida em Supply Chain, transformação organizacional, governança, processos ou áreas correlatas. Conhecimento em Pacote Office: Word, Excel, PowerPoint e Outlook. Conhecimento em SAP MM e E-Procurement. CNH categoria B. Capacidade analítica e visão de mercado. Perfil inovador, crítico, colaborativo e orientado à melhoria contínua. Postura, iniciativa, ética e espírito de equipe. Desejáveis Experiência mínima de 10 anos. Inglês intermediário, desejável avançado. Vivência com transformação digital, automação, inteligência artificial, analytics, gestão da mudança e integração sistêmica. Experiência com projetos de desenvolvimento organizacional, capacitação, sucessão ou gestão de talentos. Conhecimento de tendências, benchmarks e melhores práticas de Supply Chain.

Ao entrar para o nosso time integrado, você fará parte de uma empresa presente em 13 estados do país e que movimenta milhares de pessoas diariamente ao oferecer mobilidade de forma íntegra e que gera impacto positivo na sociedade. Aqui, você encontrará diversos benefícios para apoiar o seu desenvolvimento e dar mais movimento para a sua carreira.