Analista de Recursos Humanos | Departamento Pessoal | Hospital Regional de Mato Grosso do Sul
Faça parte da Inova Saúde e transforme o futuro da saúde pública!Somos uma empresa referência em gestão e administração de hospitais públicos por meio de Parcerias Público-Privadas (PPP), comprometida com a inovação tecnológica e a excelência no atendimento aos pacientes.
- •Se você é uma pessoa talentosa, com vontade de crescer profissionalmente e fazer a diferença na vida de milhares de pessoas, nosso time está esperando por você!
- •Aqui na Inova Saúde, respeito e inclusão fazem parte do nosso cuidado diário.
Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e reforçamos nosso compromisso com um ambiente acolhedor, seguro e igualitário. Oferecemos apoio à retificação de nome e gênero para pessoas trans, porque acreditamos que cada pessoa deve ser reconhecida e respeitada como é.
Acreditamos que a diversidade é um dos pilares da inovação e da excelência no cuidado. Por isso, não fazemos distinção de cor, etnia, nacionalidade, idade, identidade de gênero, orientação sexual, deficiência ou qualquer outra característica individual.
O que realmente importa para nós é ter pessoas comprometidas, éticas, colaborativas e apaixonadas pelo que fazem.
Na Inova Saúde, cada história importa.
Cada talento soma.
- •Cada contribuição fortalece nosso propósito de cuidar de pessoas.
- •Venha fazer parte do nosso time!
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Realizar o controle de frequência dos colaboradores, incluindo o cadastro no relógio de ponto e o lançamento de atestados médicos no sistema;Executar o processo de admissão de novos colaboradores, terceiros e efetivos, providenciando documentação e orientando quanto às políticas de RH e procedimentos internos;Conduzir a integração de novos colaboradores, garantindo uma recepção adequada e alinhamento com a cultura e práticas da empresa;Acompanhar e controlar férias, benefícios e demais obrigações trabalhistas;Prestar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, normas internas e procedimentos;Apoiar nos processos de desligamento, garantindo o cumprimento dos trâmites legais e internos;Levantar e consolidar informações para composição dos indicadores de RH, como absenteísmo, turnover e horas extras;Executar atendimentos diversos aos colaboradores, oferecendo suporte em demandas relacionadas ao setor de Recursos Humanos.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Formação Acadêmica: Superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
Competências Técnicas: Pacote OfficeExperiência Desejável: minima de um ano.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Local de trabalho:Hospital Regional de Mato Grosso do Sul.
HORÁRIO DE TRABALHO
Segunda a quinta: 07h às 17h. Sexta: 07h às 16h.
BENEFÍCIOS
- •que fazem a diferença:
- •Vale Transporte
- •Seguro de VidaPrevidência PrivadaRefeitorio Aproveite essa oportunidade com um pacote completo de benefícios para o seu bem-estar e qualidade de vida!
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