Coordenador(a) Geral de Obras
O Grupo Copabo é referência nacional como distribuidora de soluções em MRO e em soluções portuárias, atendendo com excelência diversos segmentos do mercado.
Com mais de 55 anos de história, construímos uma trajetória sólida baseada em qualidade, confiança e alto desempenho operacional. Nosso sucesso é resultado da expertise e sinergia entre nossas empresas: Copabo Indústria e Copabo Infra, que oferecem soluções completas e personalizadas para atender às necessidades dos nossos clientes.
Mais do que distribuir produtos, entregamos eficiência, inovação e parceria estratégica para impulsionar resultados Responsabilidades e atribuições Planejar, elaborar e acompanhar cronogramas físico-financeiros e planos de execução das obras; Controlar custos, medições, aditivos e desvios orçamentários, propondo ações corretivas quando necessário; Planejar e acompanhar os recursos necessários para as obras, incluindo mão de obra, equipamentos, materiais e empresas terceirizadas; Conduzir reuniões de acompanhamento e elaborar relatórios gerenciais; Garantir a organização e atualização da documentação técnica das obras, incluindo ARTs, diários de obra e registros de qualidade; Liderar as equipes de obra, distribuindo atividades, acompanhando resultados e desenvolvendo os profissionais; Desenvolver encarregados e técnicos, contribuindo para a formação de sucessores e fortalecimento das equipes; Realizar feedbacks, avaliações de desempenho e conduzir situações de conflito de forma clara e respeitosa; Promover um ambiente de confiança e colaboração, especialmente em equipes que atuam em campo e sob pressão de prazos; Gerenciar empresas terceirizadas e prestadores de serviços, garantindo o cumprimento dos padrões estabelecidos pela empresa; Atuar como principal ponto de contato operacional com os clientes; Negociar escopos, prazos, janelas operacionais e aditivos, buscando preservar os resultados do projeto e o relacionamento com o cliente; Antecipar riscos e possíveis problemas, apresentando soluções de forma proativa aos clientes; Representar a empresa em reuniões técnicas, vistorias e apresentações de resultados; Identificar oportunidades de novos serviços em conjunto com a área Comercial; Garantir o cumprimento das normas de Segurança e Saúde do Trabalho aplicáveis às atividades, especialmente em ambiente portuário; Promover e fortalecer a cultura de segurança, atuando de forma preventiva e interrompendo atividades que apresentem condições inseguras; Assegurar o cumprimento das regras de acesso e operação dos terminais e dos requisitos ambientais aplicáveis; Acompanhar o tratamento de não conformidades e disseminar as lições aprendidas entre as obras.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Ensino superior completo em Engenharia Civil ou Engenharia Mecânica; CREA ativo; Experiência em gestão e execução de obras de manutenção, infraestrutura ou industriais; Vivência em portos, terminais, estruturas marítimas ou ambiente offshore; Experiência na liderança de equipes operacionais de campo, incluindo equipes multidisciplinares e empresas terceirizadas; Experiência com planejamento e acompanhamento de cronogramas, orçamentos, medições e controle de custos; Conhecimento das principais normas de Segurança e Saúde do Trabalho (SST) aplicáveis às atividades; Conhecimento prático da NR-29, ISPS Code e requisitos relacionados ao licenciamento ambiental portuário; Conhecimento em MS Project ou Primavera, Excel avançado e leitura e interpretação de projetos; CNH categoria B; Disponibilidade para viagens frequentes; Inglês em nível intermediário, para interação com clientes e fornecedores internacionais.
DIFERENCIAIS
Pós-graduação em Gestão de Projetos, Gestão de Obras ou Engenharia Portuária; Certificação PMP; Formação ou certificação em Lean Construction; Conhecimento em AutoCAD, Power BI e ERP voltado à gestão de obras.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
- •Olha só os benefícios que te esperam:
- •Vale-Refeição ou alimentação;
- •Alelo multi.
BENEFÍCIOS
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- •Estacionamento no local
- •Assistência médica;
- •Assistência Odontológica;
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- •Gympass (Wellhub);
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- •PAP - Programa de apoio pessoal;
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- •Parcerias educacionais;
- •Participação nos lucros e resultados;
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