Coordenador de Governança de Dados

Definir, implementar e monitorar o modelo operacional de Governança de Dados, estabelecendo políticas, normas, padrões, papéis, fóruns de decisão e mecanismos de controle para todo o ciclo de vida dos dados, considerando modelos centralizados ou federados conforme a maturidade organizacional.

Promover a gestão dos ativos de dados corporativos, garantindo a aplicação de boas práticas relacionadas à qualidade, metadados, catálogo de dados, linhagem, dados mestres e de referência, classificação da informação, ética e uso responsável dos dados.

Atuar como elo entre as áreas de negócio e tecnologia, definindo responsabilidades, processos de escalonamento, cadências de governança e fóruns de acompanhamento, assegurando clareza sobre ownership, accountability e tomada de decisão baseada em dados.

Liderar o Programa de Qualidade de Dados, estabelecendo indicadores, regras de validação, scorecards, monitoramento contínuo e planos de ação corretivos, garantindo a eliminação das causas-raiz e a prevenção da reincidência de problemas críticos de dados.

Definir e monitorar controles e guardrails para o ecossistema de dados, incluindo ambientes analíticos, plataformas de BI Self-Service, Data Lakehouse, integrações corporativas e iniciativas de Inteligência Artificial, assegurando conformidade com requisitos de segurança, privacidade, governança e gestão de riscos.

Monitorar e evoluir a maturidade da Governança de Dados, utilizando frameworks reconhecidos de mercado, como DAMA-DMBOK, DCAM, COBIT e demais referências aplicáveis, mensurando resultados, riscos, benefícios e oportunidades de melhoria contínua.

Suportar auditorias internas e externas, assegurando a manutenção de evidências, controles, documentação, registros e indicadores necessários para atendimento a requisitos regulatórios, normativos e corporativos, bem como o acompanhamento dos respectivos planos de remediação;Garantir governança adequada em ambientes de Self-Service BI, equilibrando autonomia analítica, padronização e controle.

Elaborar e apresentar indicadores executivos de Governança de Dados, demonstrando evolução de maturidade, qualidade, conformidade, mitigação de riscos e geração de valor para as lideranças e instâncias decisórias da organização.

Garantir o desenvolvimento dos colaboradores sob sua responsabilidade, por meio do uso das ferramentas de gestão de pessoas; a aplicação da gestão da qualidade na área sob sua responsabilidade, por meio da utilização e promoção das ferramentas de gestão da qualidade e o planejamento e cumprimento orçamentário da área sob sua responsabilidade, por meio da gestão do orçado x realizado.

Agir em conformidade aos requisitos legais e adequação às normas internas, por meio da participação efetiva nos treinamentos e relato de possíveis desvios. Zelar pelo sigilo das informações conforme o código de ética Afya.

Vivência em liderança de equipe, gestão de fornecedores e interação executiva.

GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.