Analista de Pessoal JR | Plano de Saúde | Gente e Gestão | Corporativo RJ
Se você quer trabalhar com propósito e fazer a diferença na vida das pessoas, seu lugar pode ser aqui.
Somos uma rede que acredita no cuidado humanizado, na força do trabalho em equipe e no desenvolvimento contínuo de seus profissionais.
Estamos em busca de profissionais para atuar na área/posição de RH como Analista Jr, contribuindo para um atendimento seguro, humanizado e alinhado às melhores práticas.
Aqui, você fará parte de um time comprometido com a qualidade do cuidado e a experiência do paciente, atuando de forma colaborativa e com foco contínuo em excelência.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Responsável por toda a compra de benefício dos colaboradores das Unidades;Atender chamados dos colaboradores;Cumprir prazos do cronograma estipulado;Realizar cruzamento de bases e fechamentos conforme checklist periódico da Operação.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Formação Superior completa em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia e outros;Disponibilidade de horário;Diferencial ter trabalhado em benefícios;Experiência prévia em práticas de RH assim como benefícios;Conhecimento extensivo MS Office, e prática em Excel;Diferencial, conhecimento em ERP Protheus 12 (TOTVS);Fortes habilidades analíticas e quantitativas;Excelente Relacionamento interpessoal.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Você poderá ser direcionado(a) para oportunidades no Corporativo.
- •Trabalhamos com diferentes escalas (diurno e/ou noturno), alinhadas à sua disponibilidade;Oferecemos treinamento inicial em horário comercial
- •é importante ter disponibilidade para essa etapa.
- •Aqui você encontra um pacote de benefícios pensado para o seu bem-estar e desenvolvimento:
- •Assistência médica (extensivo a dependentes);
- •Assistência odontológica (extensivo a dependentes);
- •Vale Refeição (de acordo com a unidade);
- •Clube de Parcerias Rede D'Or (descontos e vantagens exclusivas);
- •Seguro de vida;
- •Convênios com empresas parceiras;
- •Acesso aos treinamentos da Academia Rede D'Or (desenvolvimento contínuo);
- •Bônus por resultados (conforme atingimento e elegibilidade).
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