Pessoa Consultora de Negócios Líder - Inteligência de processos

Como Pessoa Consultora de Negócios Líder - Inteligência de processos aqui na Bip, você estará à frente de projetos estratégicos e de inovação, além de atuar em um ambiente colaborativo, com times diversos e com profissionais que geram impactos e transformações positivas ao seu redor.

Se você tem facilidade na comunicação, visão estratégica, atitude hands-on e quer ser protagonista de sua carreira, gostaríamos muito de conhecer você!

Liderar frentes de trabalho de ponta a ponta, garantindo qualidade, prazo e impacto das entregas;Estruturar problemas complexos, formular hipóteses e definir as análises necessárias para orientar a tomada de decisão;Conduzir diagnósticos de negócio a partir de dados, KPIs, entrevistas, benchmarks e outras fontes de informação;Identificar causas-raiz, oportunidades e alavancas de valor, traduzindo análises em insights e recomendações acionáveis;Desenvolver e avaliar iniciativas, incluindo dimensionamento de impacto, priorização e construção de planos de implementação;Construir apresentações gerenciais e executivas, estruturando narrativas claras, sintéticas e orientadas à decisão;Planejar e conduzir entrevistas, reuniões e workshops com clientes e stakeholders;Gerenciar stakeholders, construindo alinhamento, engajamento e buy-in para recomendações e decisões;Coordenar consultores e analistas, direcionando atividades, revisando entregáveis e apoiando o desenvolvimento do time;Coordenar a execução da frente, antecipando riscos, dependências e desvios de escopo ou cronograma e atuando para destravar temas críticos;Apoiar a implementação das recomendações e o acompanhamento dos resultados e valor capturado;Atuar como referência para o cliente e para o time nos temas sob sua responsabilidade, propondo soluções e atuando de forma proativa;Requisitos e qualificações:

Formação:Ensino superior completo em Engenharia, Administração, Economia, Ciência da Computação, Estatística, Matemática ou áreas correlatas;Competências e conhecimentos necessários:Experiência em consultoria de gestão, estratégia, transformação ou projetos de alta complexidade;Experiência liderando frentes de trabalho e profissionais mais juniores;Forte capacidade de resolução estruturada de problemas e raciocínio analítico;Capacidade de trabalhar com dados e transformar análises em conclusões e recomendações;Excelente capacidade de síntese e comunicação executiva, oral e escrita;Experiência na construção de apresentações e materiais para tomada de decisão;Capacidade de conduzir reuniões, workshops e discussões com clientes e stakeholders seniores /cargos gerenciaisDomínio do pacote MsOffice (Excel, Power Point, Word);Autonomia para organizar o trabalho, definir prioridades e garantir a execução;Capacidade de atuar em ambientes de alta complexidade e ambiguidade;Inglês avançado para atuação em ambiente profissionalConhecimentos desejáveis:Experiência prévia em consultorias de estratégia, gestão ou transformação;Experiência em projetos com exposição direta à alta liderança;Vivência em projetos de transformação com impacto mensurável em receita, custos, experiência do cliente ou eficiência operacional;Experiência na construção de business cases, benchmarks, modelos analíticos e recomendações estratégicas;Experiência em desenvolvimento de propostas e identificação de novas oportunidades junto a clientesHERE TO DARE.

CONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOS:

PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTOUm dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver.

E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos #LifeLongLearning.