Fonoaudiólogo(a)
Venha fazer parte da nossa equipe! Esperamos você!Venha trabalhar como Fonoaudiólogo(a) em um hospital de grande porte, de alta performance, 100% SUS e referenciado, que conta com uma Parceria Público Privada, tecnológico e excelente infraestrutura. Buscamos profissionais para fazer parte da nossa evolução, que tragam na bagagem diferentes vivências. Oferecemos um ambiente participativo e inovador para você se desenvolver e transformar o futuro com a gente!Você poderá contribuir realizando tratamento fonoaudiólogo para prevenção, habilitação e reabilitação de pacientes, aplicando protocolos e procedimentos específicos de fonoaudiologia. Avaliando pacientes, realizando diagnóstico fonoaudiólogo, orientando pacientes e familiares.
Hospital Metropolitano Dr. Célio de CastroMissãoPrestar cuidado integral, seguro e eficiente ao paciente adulto, a partir da atuação como hospital de retaguarda e referenciado do SUS-BH, com o compromisso de fortalecer a atenção em rede com excelência assistencial e foco na experiência do paciente.
VisãoSer reconhecido como hospital 100% SUS referência nacional em gestão inovadora e sustentável, destaque pela qualidade assistencial, formação e desenvolvimento profissional e pelo compromisso com a experiência do paciente.
ValoresCuidado humanizado e centrado no usuário;Experiência do profissional e do paciente;Transdisciplinaridade;Gestão e trabalho participativo, ético e transparente;Adaptabilidade;Inovação;Formação acadêmica e desenvolvimento profissional;Sustentabilidade financeira, social e ambiental.
Diversidade, tolerância, respeito, harmonia, igualdade, inclusão, diferenças; são palavras soltas que conectadas e incorporadas ao nosso propósito fazem do HMDCC um ambiente melhor para se trabalhar. Se você identificou, cadastre-se venha fazer parte do nosso time.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
- •Atuar com a equipe multiprofissional, contribuindo para a análise da saúde do paciente, construção de projeto terapêutico singular e de facilitação da alta hospitalar;
- •Atuar com a equipe multiprofissional nas questões pertinentes ao serviço de Fonoaudiologia, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área;
- •Auxiliar o atendimento de pacientes hospitalizados, contribuindo para a melhora do quadro clínico, diminuição dos riscos de sequelas e reinternações, no que se refere à avaliação e intervenção dos casos de disfagia, linguagem oral, fala e motricidade oral;
- •Aplicar procedimentos fonoaudiológicos: realizar e orientar exercícios, solicitar material terapêutico, introduzir formas alternativas de comunicação, aplicar conhecimentos específicos de reabilitação em UTI, avaliar e reabilitar mímica facial, estimular adesão e continuidade do tratamento, orientar condutas terapêuticas após a alta, estimular a deglutição de saliva e funcional, indicar retirada de sondas enterais junto a equipe multiprofissional, auxiliar na troca e desmame das cânulas de traqueostomia junto à equipe multiprofissional, adaptar válvula de fala;
- •Realizar avaliação e intervenção terapêutica de linguagem: casos de afasia pós AVC e alterações de voz e fala;
- •Orientar pacientes, cuidadores, familiares e profissionais sobre condutas terapêuticas;
- •Prestar assistência, quando necessário, a demanda de pacientes em isolamento respiratório (COVID-19, H3N2, H1N1);
- •Realizar laudos, relatórios, pareceres e encaminhamentos;
- •Auxiliar na produção de planilhas com dados descritivos e quantitativos dos atendimentos;
- •Registrar todas as intervenções realizadas no prontuário eletrônico do paciente;
- •Atender as normas de biossegurança e NR 32;
- •Seguir os protocolos institucionais e os prioritários de segurança do paciente;
- •Observar os preceitos éticos no decorrer da execução de suas atividades;
- •Participar de colegiados, quando solicitado, contribuindo nas demandas e tratativas apresentadas;
- •Auxiliar na captação de informações, monitoramento e cumprimento de indicadores e metas previstas em planos de ação do setor;
- •Atender a solicitação da instituição para atuar como Preceptor, Tutor, Docente e/ou Coordenador em atividades de ensino;
- •Participar, juntamente com a equipe multiprofissional, de reuniões, comissões, programas de vigilância em saúde, biossegurança, epidemiologia hospitalar e prevenção de acidentes, contribuindo no que for necessário, no âmbito de suas competências;
- •Apoiar as coordenações hospitalares em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área;
- •Participar da elaboração e do aprimoramento dos “Procedimentos Operacionais Padrão” - POP's, utilizando-os em sua prática diária;
- •Participar ou atuar, conforme demanda, como facilitador das ações de Educação Permanente, conforme política institucional, no âmbito de suas atividades;
- •Zelar pelos materiais e equipamentos sob sua responsabilidade, utilizados na execução do trabalho, a fim de prolongar a vida útil destes;
- •Executar o trabalho observando aspectos relativos à segurança no trabalho, utilizando adequadamente os “Equipamentos de Proteção Individual” - EPI's, em todas as atividades, cumprindo a legislação vigente e normas institucionais;
- •Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área; Executar outras tarefas correlatas, com mesmo grau de dificuldade, mediante solicitação do superior imediato.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
1- Graduação completa em Fonoaudiologia;2- Desejável certificado de conclusão de Especialização em Fonoaudiologia Hospitalar ou Disfagia ou Motricidade Oral ou Gerontologia ou Cuidados Paliativos;3- Desejável experiência mínima comprovada de 6 (seis) meses como fonoaudiólogo(a) em hospitais ou certificado de conclusão de Residência Multidisciplinar.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
- •Horário de trabalho: De segunda à sexta-feira de 08:00 às 14:00;Salário Mensal para carga horária de 150h (30h semanais): R$3.784,00;Refeição/alimentação em refeitório próprio: participação mensal de R$ 20,00 para colaboradores com jornada superior a 6 horas;Cartão Alimentação no valor de R$ 280,00/mês + crédito extra no retorno de férias;Assistência à Saúde (médica, odontológica e aeromédica): condições especiais para colaboradores, cônjuge e filhos, disponível a partir do 4º mês de contrato;Descontos em cursos de Graduação e Pós em instituições parceiras;
- •Auxílio creche;Treinamentos pela Plataforma PBH;
- •Gympass/Wellhub: disponível a partir do 4º mês de contrato;Acesso à plataforma UptoDate.
- •Etapas da seleção
- •:1- Cadastro/ candidatura na plataforma para a vaga/ Análise curricular;2- Comprovação documental, estudo de caso e entrevista de Seleção com o RH;3- Entrevista técnica com o Gestor;
- •Todas as etapas são eliminatórias e classificatórias.
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