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Grupo CEV
Vaga Verificada
Gupy

SUPERVISOR(A) DE LIMPEZA

Teresina, Piauí•Publicada 05/10/2026

Estamos buscando profissionais qualificados para se unir ao Grupo CEV, um líder em educação com 20 anos de sucesso. Valorizamos candidatos que compartilhem nossos princípios de excelência, respeito e inovação. Se você tem novas ideias e habilidades para contribuir, queremos conhecê-lo. Junte-se a nós e ajude a moldar o futuro em um ambiente de crescimento e sucesso.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Criar e gerenciar escalas de trabalho e rotinas de limpeza diárias, semanais, mensais e anuais para a equipe.

Designar áreas específicas e tarefas de limpeza para cada membro da equipe, considerando a demanda e a especialização.

Orientar a equipe sobre as atividades a serem realizadas, prioridades e padrões de qualidade esperados.

Acompanhar o trabalho dos colaboradores, oferecendo feedback construtivo e identificando necessidades de aprimoramento.

Realizar vistorias regulares para garantir que os padrões de limpeza e higiene estejam sendo cumpridos em todas as áreas.

Monitorar o nível de produtos de limpeza, materiais descartáveis e equipamentos, solicitando a reposição quando necessário.

Garantir que máquinas e ferramentas de limpeza estejam em bom estado de funcionamento, providenciando reparos ou substituições.

Supervisionar a equipe de manutenção em suas demandas diárias.

Fornecer suporte técnico à equipe de manutenção;Planejar as manutenções de acordo com a programação das atividades educacionais.

Acompanhar o cumprimento dos planos de manutenção preventiva e corretiva para garantir o bom funcionamento do negócio.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Ensino superior concluído em administração, recursos humanos ou áreas correlatas;Experiência na área e 01 ano de experiência com liderança de pessoas e/ou projetos;Conhecimento em Manutenção preventiva e corretiva;Conhecimento em Excel, Word e PowerPoint básicos;Comprometimento e proatividade.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Horário:Segunda á sexta: 08h às 18hSábado: 08h às 12h.

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