Parte de seu propósito, a Adimax está certa que a diversidade e a inclusão impactam positivamente no meio social e profissional.
- •Aqui, todas as pessoas são bem-vindas! “Vaga elegível também para pessoa com deficiência ou reabilitada”Responsabilidades e atribuições
- •Prestar atendimento aos colaboradores, realizando as tratativas necessárias e/ou encaminhando ao responsável pelo tema em questão;
- •Dar suporte nos subsistemas de da área de recursos humanos (Recrutamento e Seleção, Diversidade e Inclusão, Treinamento e Desenvolvimento e Qualidade de Vida do Trabalho) de acordo com a necessidade;
- •Conduzir processos de recrutamento e seleção de pessoas para as vagas existentes de acordo com orientações e procedimentos internos;
- •Identificar necessidades, elaborar cronograma e organizar ações de treinamento;
- •Organizar as integrações de novos colaboradores de acordo com procedimentos internos;
- •Elaborar relatórios, indicadores e ferramentas para gestão de informações relacionadas aos processos da área, analisando e propondo melhorias sempre que necessário;
- •Acompanhar planos de trabalho, cronogramas, check lists com clientes internos, contribuindo para o gerenciamento das atividades de desenvolvimento/gestão de pessoas;
- •Analisar, elaborar e revisar materiais para treinamentos/orientações relacionados ao RH (Novos projetos, realinhamento de informações, divulgações internas, entre outros);
- •Realizar eventos em datas comemorativas;
- •Planejar, organizar, realizar eventos e ações que promovam o bem estar dos colaboradores e seus familiares;
- •Manter-se atualizado quanto às tendências de sua área de atuação, bem como às novas ferramentas e recursos tecnológicos disponíveis no mercado.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
- •Graduação Completa ou Cursando em RH, Administração, Psicologia ou áreas afins;
- •Conhecimento em Pacote office;
- •Experiências anteriores na função.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
- •Confira abaixo nossos benefícios:
- •Convênio Médico Unimed Nacional (Enfermaria ou Apartamento);
- •Convênio Odontológico AMIL (básico, intermediário e executivo);
- •Vale Refeição ou Restaurante;
- •Vale Alimentação;
- •Bolsa de Estudos (conforme política e elegibilidade);
- •Descontos com instituições de ensino;
- •Convênio Farmácia;
- •Seguro de vida;
- •Cesta de Natal;
- •Programa de apoio a gestante;
- •Pet day;
- •Brindes em datas comemorativas;
- •
- •Wellhub/
- •Gympass;
- •Wellz (Benefício de saúde mental).
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