Analista SR Consultoria Interna (HR Business Partner)
No GRPCOM (Grupo Paranaense de Comunicação), acreditamos que a transformação começa pelas pessoas. Estamos buscando um HR Business Partner que seja muito mais do que um parceiro de RH, queremos alguém que atue como estrategista de pessoas, impulsionando resultados e fortalecendo nossa cultura organizacional junto às áreas clientes. Se você constrói relações de confiança, desenvolve as lideranças, tem olhar analítico para dados e cenários, e adora transformar estratégia em ação concreta, essa pode ser a sua próxima grande oportunidade.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Conheça o dia a dia desse profissional: Ser parceiro estratégico das lideranças, apoiando na definição e execução das estratégias de gestão de pessoas alinhadas aos objetivos do negócio; Acompanhar indicadores, traduzindo dados em ações efetivas (pesquisas de clima, onboarding, offboarding, ciclo de performance, etc.); Atuar na construção e implementação de ações para fortalecer a cultura organizacional; Desenvolver lideranças em parceria com as áreas de Treinamento, Remuneração, Seleção e demais subsistemas de RH; Apoiar políticas e práticas de gestão de pessoas, garantindo sua aplicação e eficácia; Co-criar e facilitar processos de integração de equipes (team building) com foco em colaboração e resultados; Contribuir para o desenho organizacional das áreas clientes, influenciando no planejamento e estruturação de equipes; Ser um elo entre as áreas de negócio e todos os subsistemas de RH, garantindo integração e sinergia nas entregas.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
O que você precisa ter: Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins (pós-graduação na área será um diferencial); Experiência como HR Business Partner; Conhecimento abrangente em processos e políticas de RH; Domínio do Pacote Office; Familiaridade com ferramentas de Inteligência Artificial, aplicando-as para ganho de produtividade, análise de informações, elaboração de materiais e apoio à tomada de decisão. Vivência prévia em outros subsistemas de RH (seleção, treinamento, remuneração) será um plus.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
O que temos aqui:Salário compatível com o mercadoAutonomia para assumir grandes responsabilidades:
- •Oportunidades de Carreira e Desenvolvimento
- •Assistência Médica e Odontológica
- •Seguro de VidaPrograma de Participação de ResultadosVale-transporte
- •Day offPrograma de incentivo à saúde e ao bem-estarWellhubPlataforma saúde emocional
- •Cesta de natalCartão farmáciaVale brinquedoLicença paternidade e maternidade estendidaAuxilio alimentação
- •Auxílio CrecheAssinatura do jornal Gazeta do PovoPlataforma de Educação CorporativaOportunidade para associar-se ao Clube Gazeta do Povo com desconto de até 50% em mais de 1.200 estabelecimentos credenciados.
Estamos ansiosos para lhe conhecer!
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