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Auditor SR

São Paulo, São Paulo•Publicada 13/10/2026

Somos um banco que tem como propósito apoiar quem faz o Brasil girar oferecendo "Soluções financeiras feitas para você chegar lá"! Nossa cultura é a base que sustenta esse compromisso e impulsiona nosso jeito de fazer acontecer.

Conheça abaixo os pilares do Jeito Fibra que nos unem e inspiram cada atitude do nosso time.

  • •Fibra para fazer acontecer: Somos movidos por atitude e entrega. Não ficamos estagnados, arregaçamos as mangas, enfrentamos os desafios juntos e colocamos a mão na massa em equipe. Temos garra, persistência e foco para fazer acontecer de verdade
  • •porque sabemos que o sucesso é fruto da colaboração e do trabalho coletivo. É essa fibra que nos trouxe até aqui
  • •e é com ela, unidos, que seguimos adiante.

Apoiar como parceiro, cuidar como dono: Estamos por perto, entendemos os riscos e dividimos as dores. Mais do que clientes, temos parceiros. Atuamos com responsabilidade, compromisso e empatia, como quem cuida do próprio negócio. Porque sabemos que confiança é um investimento de longo prazo.

  • •Prontos para o que precisar: Estar ao lado do cliente é mais do que resolver rápido
  • •é estar disponível quando ele mais precisa. Trabalhamos com agilidade e transparência, sem perder o cuidado. Não agimos a qualquer custo, fazemos o que é certo com respostas claras e atitudes que fazem a diferença. Somos do tamanho que o desafio do cliente pedir. Porque sabemos que estar pronto é estar junto.

O agora é tão importante quanto o amanhã: Nosso olhar está sempre à frente. Pensamos com visão de longo prazo, antecipando movimentos e criando soluções que ajudam nossos parceiros a crescer com consistência. Estamos sempre atentos, inquietos e prontos para o que vem, com a mente aberta para novas ideias, escutando e observando o que vem pela frente. Porque quem empreende precisa de um parceiro que enxergue o futuro junto.

Se você se identifica com nosso Jeito Fibra, quer crescer com a gente e impulsionar negócios que fazem o Brasil girar, inscreva-se!Em nossos processos seletivos preservamos o respeito, a equidade e a inclusão de profissionais com diversidade de gênero, raça, religião, orientação sexual, deficiência e idade.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Estamos em busca de um(a) Auditor(a) Sênior para integrar nossa equipe de Auditoria Interna. Essa pessoa será responsável por planejar e executar auditorias em processos de negócios, operações bancárias, produtos financeiros, áreas de risco e funções corporativas, contribuindo para o fortalecimento da governança, da gestão de riscos e dos controles internos do Banco Fibra.· Planejar, coordenar e executar trabalhos de auditoria interna; · Avaliar a efetividade dos controles internos e dos processos de gerenciamento de riscos; · Realizar auditorias em produtos, operações bancárias e áreas corporativas; · Analisar aderência regulatória e identificar oportunidades de melhoria nos processos; · Elaborar recomendações para mitigação de riscos e aprimoramento dos controles; · Acompanhar planos de ação decorrentes dos trabalhos de auditoria; · Apoiar o fortalecimento da governança corporativa e a geração de valor para o negócio.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Superior Completo em Administração, Economia, Engenharia e áreas afins; Experiência anterior em Auditoria Interna ou atuação como Auditor Pleno. Conhecimento de processos e produtos financeiros.

Organização e comprometimento com prazos.

Facilidade para relacionamento interpessoal e atuação em parceria com diferentes áreas.

Excelente capacidade analítica e visão sistêmica.

Experiência em auditorias relacionadas aos riscos previstos na Resolução CMN 4.557 (crédito, mercado, liquidez e capital).

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

  • •Remuneração compatível com o mercado financeiro
  • •Vale Refeição e
  • •Vale Alimentação13º do
  • •Vale Alimentação;Participação nos Lucros (PLR)
  • •Assistência médica
  • •Vale Transporte
  • •Gympass
  • •Assistência odontológica
  • •Auxílio Creche/Babá/ Filhos com DeficiênciaExtensão da licença maternidade e paternidadeVacinação anual antigripalSuporte médico para colaboradores em situações vulneráveisFolga aniversárioJornada de trabalho flexívelParcerias educacionais.

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