Coordenador(a) de Folha de Pagamento | DP
Você sonha grande e acredita que é importante inovar para descomplicar?Então o seu lugar é na área de Tecnologia, Dados, Produtos e Design da maior rede integrada de saúde do Brasil, fazendo parte da vida de mais de 20 milhões de pessoas por ano.
Nestes times você vai encontrar um ambiente dinâmico, ágil e com muito aprendizado, afinal, aqui aprendemos para transformar o futuro da saúde e a paixão por inovar no move.
- •Para nós, diversidade importa!Reconhecemos que a diversidade amplia a inovação nos ambientes, mas acima de tudo, temos a certeza de que somos parte da transformação. Promovemos dignidade e respeito a todas as pessoas, para que se sintam seguras em ser quem são. Nossas oportunidades são para todas as pessoas que acreditam na transformação do futuro da saúde. Incentivamos a candidatura de todos que reconhecem a importância da construção de um ambiente livre de preconceitos, assédio e discriminação faça parte da transformação e #VemSerDasa. Juntos entregamos o nosso melhor sempre. Seja você a pessoa que transforma o futuro da saúde, #VemSerDasa.
- •Área responsável pela gestão end-to-end do processamento da folha de pagamento e administração de pessoal, garantindo a exatidão dos cálculos de proventos e descontos, a conformidade com as legislações trabalhista e previdenciária, o cumprimento das obrigações acessórias (eSocial) e a excelência no atendimento às dúvidas dos colaboradores.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Coordenação e operacionalização do ciclo completo de fechamento da folha de pagamento mensal e adiantamentos, assegurando a correta aplicação de proventos, descontos, encargos sociais e impostos.
Gestão da programação, cálculo e pagamento de férias, garantindo o cumprimento dos prazos legais e o correto provisionamento desse tema.
Garantia da consistência e transmissão tempestiva das informações do eSocial no ecossistema de folha, realizando conciliações periódicas de eventos.
Liderança do processo de gestão e apuração do ponto eletrônico, acompanhando tratativas de horas extras, banco de horas, escalas e correções de marcações.
Gestão dos canais de atendimento aos colaboradores e gestores para dúvidas referentes a holerites, férias e apontamentos no ponto eletrônico, atuando com foco em SLA e satisfação interna.
Elaboração de relatórios gerenciais, acompanhamento de KPIs da folha e suporte técnico a auditorias internas e externas, bem como processos trabalhistas.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
Sólida experiência em liderança ou coordenação de rotinas de fechamento de folha de pagamento e ponto eletrônico em um ambiente com volume elevado de colaboradores.
Domínio profundo das exigências e eventos do eSocial e legislação trabalhista (CLT).
Conhecimento avançado de Excel e vivência com sistemas integrados de RH (SAP e Success Factors).
Desejáveis:Vivência em projetos de automação de processos em RH ou implementação de sistemas de RH.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
- •É cuidando da nossa gente que vamos ser a saúde que as pessoas desejam e que o mundo precisa, confira os nossos benefícios:· Cuidados com a alimentação:
- •Vale Refeição/
- •Vale Alimentação ou Refeitório no local de trabalho (de acordo com a localidade);· Cuidados com a saúde:
- •Plano de Saúde e
- •Seguro de Vida;· Cuidados com o seu desenvolvimento: Universidade Dasa, Ciclo de Desenvolvimento e Carreira, Academias de Tecnologia/PMAX e Programa Crescer dentro da Dasa;· Outros:
- •Vale Transporte e Bonificação por desempenho (PPR).
- •Só a Dasa tem
- •Programa de Saúde, pautado em 5 pilares:· Espiritual: yoga;· Físico:
- •TotalPass, clínica de atenção primária, descontos em exames e vacinas;· Intelectual: Universidade Dasa;· Relacional: Clube de vantagens UAU e benefícios SESC;· Emocional: Telepsicologia.
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