Analista de SAF Júnior
Nosso time é formado por pessoas com brilho no olho e vontade de fazer a diferença.
Temos objetivo de encantar clientes do Brasil e do mundo, com propósito de Interpretar Tendências e Despertar Desejos.
Se você também faz com paixão, tem flexibilidade, transparência, envolvimento, gosta de trabalhar com união e desafio, o Azzas2154 Shoes & Bags pode ser o lugar certo para você!Queremos cada vez mais construir um ambiente diverso e inclusivo, por isso, nossa política de contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, condição de HIV e deficiência intelectual ou física.
Venha evoluir com a gente, em cada passo da nossa jornada. RUMO A 2154!
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Ser ponto focal no atendimento aos franqueados, prestando suporte às dúvidas, solicitações e necessidades da rede.
Realizar o atendimento de demandas por meio de canais como serviços, chat e e-mail, garantindo agilidade no retorno e acompanhamento das solicitações.
Apoiar os franqueados na identificação e solução de problemas, direcionando as demandas para as áreas responsáveis quando necessário.
Prestar suporte às equipes operacionais e aos franqueados na comunicação e aplicação dos padrões, processos e procedimentos estabelecidos pela franqueadora.
Atuar como elo entre os franqueados e as diferentes áreas da franqueadora, facilitando a comunicação e o encaminhamento das demandas.
Apoiar na resolução e mediação de situações e conflitos entre franqueados e franqueadora, buscando soluções alinhadas às diretrizes da companhia.
Acompanhar as demandas recebidas, garantindo os devidos retornos e contribuindo para uma experiência positiva de atendimento.
Apoiar a coordenação da área no levantamento de feedbacks da rede e na identificação de oportunidades de melhoria nos processos e canais de atendimento.
Contribuir para a construção e manutenção de um relacionamento próximo e colaborativo com os franqueados e demais stakeholders da área.
Apoiar a organização e atualização de informações e indicadores relacionados aos atendimentos e demandas da rede.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial, Processos Gerenciais ou áreas relacionadas.
Boa comunicação verbal e escrita.
Organização para acompanhamento de demandas e prazos.
Perfil colaborativo, resolutivo e orientado ao atendimento.
Facilidade para atuar em contato com diferentes áreas e públicos.
Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel. #LI-EKM#LI-ONSITE.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
- •Alimentação
- •Vale Alimentação /
- •Vale Refeição
- •Cartão flexível, com opção de uso em alimentação ou refeição, conforme dias trabalhados.
- •Saúde & Bem-Estar
- •Plano de Saúde
- •Opção de adesão ao plano médico, com possibilidade de inclusão de dependentes.
- •Plano Odontológico
- •Assistência odontológica para você e seus dependentes.
- •Seguro de Vida
- •Seguro para maior tranquilidade e proteção.
- •Qualidade de Vida
- •Programa ZZ em Equilíbrio
- •Programa de qualidade de vida que abrange saúde emocional, alimentação, atividade física, educação, finanças e convênios.
- •Wellhub
- •Acesso a academias, aulas virtuais e aplicativos de atividade física.
- •Wellz
- •Atendimento psicológico online.
- •New Value
- •Clube de vantagens com ofertas exclusivas para colaboradores.
- •SESI
BENEFÍCIOS
- •e descontos por meio de parcerias.
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- •Licença Maternidade
- •Licença estendida de 180 dias.
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- •Licença Paternidade
- •Licença estendida de 20 dias.
- •Auxílio Creche
- •Benefício para colaboradores com filhos até 5 anos, conforme critérios da empresa.
- •Despesas com Locomoção
- •Vale Transporte
- •Disponível conforme necessidade de itinerário.
- •Ajuda de Custo
- •Para colaboradores que atuam 100% presencialmente e não residem em Campo Bom, Novo Hamburgo ou Sapiranga.
- •Viagens a Negócios
- •Deslocamentos nacionais e internacionais subsidiados conforme Política de Viagens da empresa.
- •Comunicação, Desenvolvimento & Reconhecimento
- •Rede Social Corporativa
- •Um espaço interno para comunicação e troca entre colaboradores.
- •Pesquisa de Clima
- •Pesquisa anual para ouvirmos você e evoluirmos juntos.
- •Desenvolvimento da Liderança
- •Programas voltados à formação de líderes.
- •Ciclo de Gente
- •Avaliações e mapeamento de talentos para apoiar o desenvolvimento profissional.
- •PPR (Participação nos Resultados)
- •Programa proporcional às metas da empresa.
- •Descontos Educacionais
- •Parcerias com instituições de ensino superior e escolas de idiomas.
- •Desconto nas Marcas
- •Desconto exclusivo para colaboradores em todas as marcas do Azzas 2154.
- •Presente de Aniversário
- •Um presente especial para celebrar o seu dia.
- •Day Off de Aniversário
- •Um dia de folga no mês do seu aniversário.
- •Os benefícios acompanham você em diferentes fases da sua jornada. Vem crescer com a gente no Azzas 2154 Shoes & Bags.
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