Analista de Employer Branding Júnior
Sobre o perfil: Buscamos um Analista de Employer Branding Júnior, um profissional em início de carreira, criativo, visual e curioso, que gosta de transformar ideias em conceitos e conceitos em experiências. Tem olhar estético, atenção aos detalhes e interesse por pessoas, cultura e comportamento.
Além de executar peças, entende que o design deve resolver problemas de comunicação e construir percepção de marca. Consegue ouvir diferentes áreas, interpretar briefings e transformar informações complexas em soluções visuais simples, relevantes e consistentes. Objetivo da posição:Atuar na construção e fortalecimento da marca empregadora por meio de design, comunicação e experiências de marca, traduzindo a cultura e os valores da empresa em narrativas visuais relevantes para colaboradores e candidatos.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Demandas operacionais da plataforma corporativa;Desenvolver materiais para redes sociais, comunicação interna, eventos, e iniciativas de cultura;Apoiar a construção de identidades visuais para campanhas e projetos de Employee Experience;Transformar conceitos de RH e cultura em soluções visuais, narrativas e experiências de marca;Criar apresentações, key visuals, templates, materiais digitais e impressos;Apoiar a produção de conteúdos para LinkedIn, Instagram, intranet e plataformas de carreira;Apoiar no planejamento e execução de ações e eventos internos;Acompanhar resultados das campanhas e utilizar aprendizados para aprimorar futuras iniciativas;Criar peças e desdobramentos visuais para campanhas de Employer Branding;Contato com fornecedores para ações internas e eventos;Contribuir para a evolução e aplicação consistente da identidade visual da marca empregadora.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Fundamentos de design gráfico e comunicação visual;Tipografia, composição, hierarquia visual, cor e direção de arte;Branding e construção de identidade visual;Social media e design para diferentes formatos digitais;Noções de UX/UI e design de experiências são diferenciais;Figma, Adobe Creative Cloud e/ou Canva;PowerPoint/Google Slides para apresentações;Noções de edição de vídeo e motion são diferenciais.
DIFERENCIAIS
Portfólio de design, branding ou comunicação;Experiência com projetos de identidade visual;Interesse por cultura organizacional e Employee Experience;Conhecimento de direção de arte, fotografia, vídeo ou motion;Experiência com campanhas de marca ou comunicação interna;Capacidade de apresentar e defender conceitos criativos.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Na UX Group, grandes jogadas viram grandes conquistas.
Somos um grupo brasileiro de tecnologia e entretenimento digital responsável pelas marcas Reals, Bingo e BetGO.Desenvolvemos plataformas que unem tecnologia, segurança e entretenimento, sempre com foco em gerar experiências relevantes para nossos clientes e oportunidades reais de crescimento para nosso time. Um ambiente onde pessoas talentosas encontram espaço para crescer, inovar e gerar impacto real.
Aqui, acreditamos na força do time, crescemos com responsabilidade, ética e impacto positivo, porque entendemos que resultado e propósito caminham juntos.
Se você busca um ambiente dinâmico, com autonomia, desafios reais e espaço para crescer, encontrou o lugar certo.
Aqui, suas ideias ganham relevância, suas entregas geram impacto e seu desenvolvimento acontece de forma acelerada.
- •Ux Group. A evolução real.
- •Como é trabalhar aqui:Na UX Group, você encontra muito mais do que um emprego.
Aqui, você faz parte de um time que cresce junto, aprende rápido, assume protagonismo e celebra cada conquista ao longo da jornada.
- •Somos movidos por desafios, resultados e evolução constante. Trabalhamos em um mercado dinâmico, onde as ideias ganham espaço, a autonomia vem acompanhada de responsabilidade e o impacto do seu trabalho pode ser percebido de verdade.
- •O que você vai encontrar por aqui:Força do TimeAmbiente colaborativo e de portas abertasLideranças próximas e acessíveisTroca constante entre áreas e pessoasAmbição que constróiEspaço para assumir protagonismoOportunidades reais de crescimentoAprendizado contínuo e desenvolvimento aceleradoJogo IntensoDesafios reais desde o primeiro diaAutonomia para testar, propor e executarAmbiente dinâmico que impulsiona sua evoluçãoConquistas em EvidênciaReconhecimento por resultados e entregasCelebrações, campanhas e ações de valorizaçãoUma cultura que faz questão de reconhecer quem faz acontecer
- •O que valorizamosBuscamos pessoas que gostam de construir, aprender, colaborar e gerar impacto.
Pessoas que entendem que grandes resultados acontecem quando talento, atitude e propósito jogam no mesmo time.
- •Se você procura um ambiente onde sua voz é ouvida, seu trabalho é reconhecido e seu crescimento acompanha o crescimento da empresa, seu lugar pode ser aqui. Na UX Group, acreditamos que performance e bem-estar caminham juntos. Por isso, oferecemos benefícios que apoiam sua saúde, desenvolvimento e qualidade de vida dentro e fora do trabalho.
- •Vale Transporte e auxílio com 50% do estacionamento
- •Vale Refeição
- •Assistência Médica
- •Assistência Odontológica
- •Seguro de Vida
- •Acesso ao
- •TotalPass e Wellhub, para você cuidar da saúde do seu jeito
- •Plataformas Avus e Starbem, com suporte para sua saúde física e mental
- •Massagem semanal
- •Quiropraxia semanal
- •Manicure
- •Futebol com o time toda semana
- •Café da manhã todos os dias
- •Snacks liberados durante o expediente
- •Day Off no aniversário, porque celebrar sua jornada também faz parte.
Além disso, promovemos ações de reconhecimento, eventos internos, campanhas especiais e experiências que tornam nossa cultura ainda mais viva.
Aqui, cuidamos das pessoas que fazem a evolução acontecer.
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