MARIA FILÓ | Caixa | Campo Grande (Mato Grosso do Sul)
No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.
Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.
Se você se identifica com a Maria Filó, tem paixão por moda, quer oferecer a melhor consultoria para nossas clientes e tem experiência no varejo de moda feminina, essa oportunidade foi feita para você!
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Realizar o atendimento no caixa com agilidade, cordialidade e precisão, processando pagamentos e garantindo a correta execução dos procedimentos financeiros e administrativos da loja.
Principais responsabilidades:
Registrar produtos e finalizar compras no sistema de caixa.
Receber pagamentos em dinheiro, cartões, PIX, vouchers e outros meios autorizados.
Conferir valores, documentos e condições de pagamento conforme os procedimentos internos.
Emitir notas fiscais, comprovantes e demais documentos necessários.
Realizar abertura, fechamento e conferência do caixa, comunicando divergências à liderança.
Efetuar cancelamentos, estornos, trocas e devoluções conforme as regras da empresa.
Orientar clientes sobre formas de pagamento, serviços e políticas de troca.
Manter o posto de trabalho organizado e preservar o sigilo das informações.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Experiência como operador(a) de caixa será um diferencial.
Conhecimentos básicos de matemática, informática e atendimento ao cliente.
Conhecimento no sistema linx será um diferencial.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
NOSSOS BENEFÍCIOS:
No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.
- •Saúde e bem estar
- •Plano de saúde
- •Plano odontológico
- •Seguro de vida
- •Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou
- •TotalPass
- •Iniciativas de apoio à saúde mentalDia a dia e qualidade de vida
- •Vale transporte
- •Parceria com o SESC
- •Clube de vantagens com parceiros
- •Day off de aniversário
- •Extensão de licença maternidade
- •Extensão de licença paternidade
- •Descontos nas marcas do grupoDesenvolvimento e crescimento
- •Programas de capacitação e desenvolvimento
- •Trilhas de aprendizagem corporativas
- •Iniciativas de reconhecimento e engajamentoReconhecimento
- •Participação nos resultados, conforme política vigente
- •Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.
Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.
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