HR Business Partner (RHN) | Salvador/BA
- •Procuramos um(a) HR Business Partner com sólida experiência em subsistemas de Recursos Humanos, forte capacidade de influência, visão de negócio e maturidade para atuar com autonomia junto às lideranças. Essa posição exige elevada capacidade de relacionamento, perfil consultivo e habilidade para conectar estratégias de pessoas aos resultados da operação. #OneAtento#EncontreMaisDoQueVocêBusca
- •#LI-RL1 #LI-M.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Realizar diagnósticos e mapeamentos organizacionais;Apoiar processos de movimentação interna;Desenvolver análises relacionadas à gestão de pessoas e às necessidades do negócio;Atuar em ações de clima organizacional e engajamento;Contribuir para a conexão entre as demandas da operação e os processos de Recursos Humanos;Apoiar iniciativas e projetos estratégicos da área de RHN;Atuar como parceiro interno das áreas atendidas, identificando oportunidades e apoiando a implementação de soluções em Gestão de Pessoas.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
- •Imprescindível:Ensino Superior concluído e atualizado no pessoas Online;Vaga direcionada aos Analistas Sênior e GestoresFuncionário que tenha algum tipo de movimentação consultar tabela de movimentação da Normativa
- •NI-002 e também consultar cargos elegíveis;Nota do Time to Talk Good ou acima;Conhecimento nos sistemas de RH (Generalista);Perfil consultivo e forte capacidade de relacionamento interpessoal;Comunicação clara;Visão estratégica e orientação para solução de problemas;Capacidade de atuar de forma colaborativa junto às áreas clientes.
Desejável:Vivência com ações de clima organizacional e engajamento;Facilidade para atuar em ambientes dinâmicos e em constante transformação.
Buscamos alguém que: Tenha perfil consultivo e influência junto às lideranças. Consiga transitar entre operação e áreas corporativas com facilidade. Seja capaz de construir relacionamentos de confiança com diferentes stakeholders. Atue com senso de dono, protagonismo e autonomia. Tenha capacidade de transformar dados e indicadores em ações efetivas de gestão de pessoas. Possua visão de negócio e consiga conectar estratégias de RH aos resultados da operação.
Competências comportamentais: influência sem autoridade formal, Comunicação executiva, visão de negócio, Maturidade para atuação autônoma e forte capacidade de relacionamento com múltiplos stakeholders; Informações adicionais:
SalárioA Definir.
HORÁRIO DE TRABALHO
Das 09:00 ás 18:48Jornada de TrabalhoEscala: 5x2 - Folga aos sábados e domingos.
LOCAL DE TRABALHO
- •Hibrido 3x2 - Rua do Uruguay, 55 - Uruguai, Salvador - BA, 40450-211Importante:
- •Antes de realizar sua inscrição, certifique-se de que seu cadastro esteja totalmente atualizado na plataforma.
Para participação no processo seletivo, é indispensável que constem corretamente:Cargo atual na Atento;Histórico profissional atualizado;Formação acadêmica;Descrição das atividades e responsabilidades exercidas nas posições atuais e anteriores.
Somente serão consideradas as candidaturas com informações completas e atualizadas, permitindo uma avaliação adequada da aderência ao perfil da vaga.
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