Pessoa Coordenador de Enfermagem - Centro Cirúrgico - Hospital São Marcelino Champagnat

Coordenar as atividades da área de centro cirúrgico, garantindo a gestão dos recursos humanos, a excelência dos processos cirúrgicos, garantindo a aplicação das politicas, normas e rotinas institucionais, alinhado aos valores e princípios éticos doutrinados pela instituição marista Realizar seleção de pessoal de sua área;Realizar avaliação de desempenho direta de enfermeiros e acompanhamento e supervisão da avaliação de desempenho dos demais colaboradores;Realizar gestão do ponto de todos os colaboradores da área;Garantir a o cumprimento das escalas de trabalho em quantitativo adequado, conforme dimensionamento e de acordo com a jornada de trabalho estabelecida e formalmente constituída pelo DP&C;Garantir a aplicação da matriz de capacitação e treinamento da área e promover os treinamentos específicos conforme necessidade;Apoiar a construção do plano de desenvolvimento individual (PDI) de toda a equipe e acompanhar a sua execução.

Aplicação de medidas disciplinares conforme fluxo institucional, quando pertinente;Garantir que todas as informações estratégicas e táticas institucionais cheguem a todos os colaboradores;Garantir as condições apropriadas para a gestão do bom clima organizacional, promovendo a motivação e acompanhando a satisfação do grupo. Participar de reuniões estratégicas convocadas pela diretoria, gerências e áreas que respondem por processos estratégicos;Cumprir e fazer cumprir todos os processos institucionais voltados para a qualidade e segurança assistencial, bem como, todas as políticas, normas e padrões de excelência técnica, humana e comportamental;Implementar todos os padrões definidos pelos órgãos de acreditação e certificação de qualidade contratados pela instituição para fornecer o selo de qualidade;Responsável pelo mapeamento de processos-chave de sua área, bem como, de todos os fluxos e rotinas que são garantidores de resultados superiores das atividades sob sua responsabilidade;Promover melhorias e manter-se atualizada nos conhecimentos pertinentes as atividades da sua área;Responsável pelos indicadores de sua área e pelo “Report” para a área executiva, servindo como promotor da excelência operacional;Planejar os quantitativos de materiais necessários para garantir a plena operação do setor e de todos os procedimentos cirúrgicos;Zelar pela integridade e funcionamento pleno dos equipamentos conforme patrimônio constantes da área;Zelar pela integridade da estrutura física da área e encaminhar solicitação de manutenção predial quando pertinente;Responsável pela manutenção corretiva e preventiva dos equipamentos da sua área;Responsável pelo treinamento e capacitação para o uso custo-eficiente dos materiais e equipamentos;Acompanhar e contribuir a área comercial para a negociação com fornecedores e avaliação de novos produtos;Supervisão de fornecedores terceirizados contratados pela instituição para complementação do processamento de materiais;Garantir contingências em casos de parada de sistema e/ou de energia e demais insumos necessários;Disponibilizar ao corpo clínico assessoria para os casos de solicitações de esterilização de itens não constantes da lista de materiais usuais previstos em lei;Anotar responsabilidade técnica junto ao órgão de classe (COREN-PR);Garantir a regularização dos demais profissionais junto ao conselho de classe (COREN-PR);Responder para gerência de Enfermagem sobre todos os resultados da área e demais indicadores relacionados a operação;Participar de comissões;Responder tecnicamente frente a vigilância sanitária e promover planos de melhoria nos casos em que houver apontamentos de irregularidades;Realizar dimensionamento de pessoal conforme recomendado pela legislação (COFEN) e novos serviços;Responder tecnicamente pelo resultado das atividades exercidas pela área;Responsável pela gestão orçamentária de sua área e pelo controle eficiente dos gastos.

Demais atividades de gestão pertinentes a função.

Superior Completo em EnfermagemPós Graduação em áreas de Enfermagem ou Gestão de pessoas.

Experiência anterior com Gestão de Pessoas e Processos.