Coordenação Comercial (Previdência e Investimentos)

Você busca protagonismo em uma das marcas mais admiradas do Brasil?A vertical Bank da Porto está em plena expansão e buscamos profissionais com perfil de negócios e visão estratégica para atuar na linha de frente do nosso crescimento.

Essa coordenação irá liderar tecnicamente a equipe comercial de Previdência e Investimentos, tendo como principal desafio atuar como parceiro comercial estratégico e ponto focal deste produto.

Liderança e Desenvolvimento de PessoasLiderança Técnica e Comportamental: Atuar como referência para a equipe comercial nos produtos de Previdência e Investimentos, processos e políticas internas.

Gestão de Performance: Monitorar o desempenho individual e coletivo, aplicando feedbacks e ações corretivas para garantir o alcance das metas.

Cultura de Resultados: Será responsável por motivar o time comercial de produtos, focando no desenvolvimento contínuo da força de vendas.

Consultoria Técnica e ComercialParceria Comercial: Atua como especialista estratégico em Previdência e demais produtos de investimentos. Sua função é transformar a complexidade técnica em soluções customizadas para a equipe de negócios.

Estruturação de Propostas: Estruturar propostas comerciais complexas, garantindoque as condições sejam sustentáveis e oferecer suporte consultivo para identificar as necessidades ideais para cada perfil de corretor.

Treinamentos e Comunicação: Responsável por manter os Consultores de Negócios e Comercial Institucional atualizados sobre as regras, novidades e campanhas vigentes.

Gestão Estratégica e ResultadosFoco em KPIs: Acompanhar KPIs, monitorar a evolução da carteira e taxas de conversão, além de elaborar relatórios detalhados de desempenho comercial para subsidiar decisões estratégicas da diretoria.

Penetração de Produto: Avaliar a região e a performance das Sucursais, propondo planos de ação em parceria com a equipe de negócios para alavancar vendas.

Relacionamento e Atendimento EspecializadoAtendimento Especializado: Atua como o ponto focal para corretores que já são especialistas nos produtos de Previdência e demais produtos financeiros, e exigem atendimento técnico profundo.

Parcerias: Fortalecer o relacionamento comercial com stakeholders e áreas estratégicas para maximizar os resultados de longo prazo.

Perfil de Liderança e Habilidades ComportamentaisGestão de Pessoas: Experiência na liderança de pessoas, com essência transformadora, foco no desenvolvimento de talentos e na promoção de um ambiente colaborativo será um diferencial.

Soft Skills: Resiliência para contornar objeções, comunicação assertiva, inteligência interpessoal e alto poder de influência.

Mentalidade: Protagonismo voltado para resultados, adaptabilidade a mudanças.

Formação e Qualificações:

Acadêmica: Graduação concluída em áreas de Exatas ou Humanas aplicadas (Administração, Economia, Contábeis, Engenharias ou Direito e correlatos).

Desejável: Pós-graduação ou MBA em Finanças, Banking ou Gestão.

Certificações: Obrigatório CPA-10. Desejável: ANCORD, C-PRO R, CFP, CEA.Competências Técnicas (Hard Skills)Mercado Financeiro: Domínio dos produtos Previdência e demais produtos financeiros.

Gestão Estratégica: Visão analítica via ferramentas de BI e CRM, técnicas de vendas consultivas e negociação complexa.

Conformidade: Conhecimento em Finanças Corporativas, Compliance e Prevenção à Lavagem de Dinheiro (PLD).

Possuir disponibilidade para viagens e visitas externas.

Centro de São Paulo, em modelo 100% presencial.