CONSULTOR DE NEGÓCIOS PL

São Paulo, São Paulo•Publicada 02/10/2026

Sobre a Febrafar:Há 25 anos, temos um propósito que nos move todos os dias: fortalecer o mercado farmacêutico e transformar vidas por meio da conexão e do crescimento conjunto. Com sede em São Paulo, contamos com 69 redes de farmácias independentes associadas e mais de 17 mil lojas espalhadas por todo o Brasil. Oferecemos ferramentas estratégicas e somos parceiros na jornada dos nossos associados, criando diferenciais competitivos, gerando valor e construindo um mercado mais sustentável e promissor para todos.

Nossa cultura:A inovação é o nosso ponto de partida com um ambiente feito de gente que gosta de desafios e está sempre em movimento.

Somos transparentes, ágeis e acolhedores. Valorizamos a diversidade, acreditamos na força da colaboração e investimos no desenvolvimento de cada pessoa do nosso time.

Trabalhamos com propósito, entusiasmo e espírito coletivo. Queremos pessoas que queiram construir o futuro do varejo farmacêutico de forma leve, humana e transformadora.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Estamos à procura de um(a) Consultor de Negócios Pleno:Procuramos profissionais que queiram trabalhar em uma empresa repleta de desafios, novidades e muito aprendizado! Você terá como desafio identificar, estruturar e desenvolver oportunidades de parcerias e soluções estratégicas para as redes associadas, atuando desde a prospecção e negociação até a implementação e acompanhamento dos resultados. A posição terá forte atuação consultiva e transversal, conectando mercado, parceiros e áreas internas para transformar oportunidades em iniciativas que gerem valor e receita.

O que você vai fazer:Gestão de Parceiros: prospectar, negociar, desenvolver e acompanhar parceiros estratégicos, fortalecendo relacionamentos e resultados das parcerias. Desenvolvimento de Negócios: identificar e estruturar novas oportunidades de negócios, modelos de negócio e iniciativas de geração de receita. Inovação e Mercado: monitorar tendências, tecnologias e movimentos do mercado, identificando oportunidades de inovação, transformação e benchmarking. Soluções Estratégicas: desenvolver e implementar novos serviços e soluções que atendam às necessidades das redes associadas e gerem valor ao negócio. Performance e Resultados: acompanhar indicadores e desempenho de parceiros e soluções, realizando análises e propondo ações de melhoria e expansão. Projetos Estratégicos: apoiar e conduzir projetos estratégicos, conectando análises, indicadores e diferentes stakeholders para garantir execução e geração de valor. Relacionamento e Ecossistema: atuar de forma integrada com áreas internas, parceiros e redes associadas, fortalecendo conexões e identificando novas oportunidades.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Para este desafio é necessário: Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial entre outros cursos correlatos; Experiência com desenvolvimento, negociação e gestão de parcerias e estratégia aplicadas ao varejo; Vivência na identificação e estruturação de oportunidades de negócios, incluindo modelos de negócio, propostas comerciais e iniciativas de geração de receita; Conhecimento em Excel e Power Point; Diferenciais para o cargo: Experiência no varejo farmacêutico.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

•Modelo de Trabalho: Presencial no escritório em São Paulo/SP, próximo à estação de metrô Santa Cruz (linha azul e lilás).
•Férias:Como prática da empresa, os colaboradores elegíveis costumam usufruir de 20 dias de férias entre dezembro e janeiro, permitindo que o time desacelere nesse período. Os 10 dias restantes podem ser utilizados em outro momento do ano, conforme planejamento com a liderança. Essa dinâmica poderá ser alterada pela empresa quando necessário, mediante comunicação prévia.

BENEFÍCIOS

•que fazem a diferença para você!
•Qualidade de Vida:Sexta-feira curta: às sextas-feiras, a jornada é reduzida e o expediente encerra às 13h, para você começar o fim de semana mais cedo.
•Bem-estar e Saúde:
•Convênio médico e odontológico (Omint) com inclusão de dependentes (filhos),
•seguro de vida, plataforma Starbem (saúde mental), ginástica laboral, parceria com o SESC e Total Pass (opcional, com desconto mínimo de R$ 39,99 na folha).
•Vale-mobilidade e Alimentação:Vale-mobilidade ou vale-transporte (não temos estacionamento), vale-refeição de R$ 51,28/dia e vale-alimentação de R$ 363,56, ambos no cartão flexível IFood.
•Educação e Desenvolvimento:Bolsa de estudos de até 60% (a partir de janeiro), bolsa de idiomas e universidade corporativa.
•Cultura e Conhecimento:Biblioteca interna disponível para os colaboradores, incentivando o aprendizado contínuo, desenvolvimento pessoal e momentos de leitura no dia a dia.
•Reconhecimento e Premiações:Vale-aniversário de R$ 400,00,
•day off de aniversário, 4 premiações anuais (a cada 3 meses) de 75% do salário
•e horários reduzidos das 8h às 17h.
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•Família e Inclusão:Licença maternidade estendida (180 dias), licença paternidade estendida (21 dias) e auxílio-creche para crianças de até 10 anos.
•Segurança Financeira:Previdência privada.
•Momentos que Adoçam o Dia:Máquina de chocolate com consumo liberado: chocolate à vontade, todos os dias e sem custo.
•Ambiente de Trabalho:Espaços descontraídos com sala de jogos, vídeo game, sala de descanso, cadeira de massagem, mesa de pebolim, pingue-pongue e bilhar, além de copa com café da manhã e frutas disponíveis.
•Todos os benefícios, exceto o Total Pass, não possuem desconto em folha de pagamento.