Líder Comercial - Rio de Janeiro
Liderar as atividades comerciais em nível corporativo, desenvolvendo estratégias de vendas, assegurando o cumprimento de metas e demonstrando comprometimento com o desempenho da equipe e os resultados.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Gerenciar metas, indicadores e planos de ação, garantindo o alcance dos resultados e a melhoria contínua da unidade; Liderar e desenvolver a equipe, realizando gestão de escala, ponto, caixa, insumos e garantindo a qualidade, organização e conformidade da unidade; Garantir a excelência no atendimento, solucionar demandas de clientes, desenvolver parcerias e ações de captação, seguindo as diretrizes e padrões da empresa.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
- •Requisitos e habilidadesEnsino médio completo
- •Graduação (em andamento ou concluída) será um diferencial;Experiência comprovada em gestão de vendas e liderança de equipes;Excelentes habilidades organizacionais (multitarefa e planejamento) e de comunicação;Capacidade de tomar decisões de forma eficaz;Orientação para resultados, com foco na qualidade do atendimento;Proatividade e habilidade para trabalhar sob pressão.
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