SESI - Técnico(a) em Segurança do Trabalho - Determinado
Um time que transforma o Espírito Santo!Acreditamos na força da indústria para desenvolver o nosso Estado. Somos pessoas colaboradoras que entregam soluções em educação, saúde, segurança, tecnologia, inovação, inteligência estratégica e formação de lideranças.
Nossos valoresRespeitamos as pessoas e valorizamos as conquistas coletivas.
Atuamos com ética e transparência, e isso nos enche de orgulho.
Os desafios nos movem a inovar e evoluir sempre.
Buscamos sempre a nota 10.
Nosso propósito Reunimos talentos diversos com um objetivo em comum: Transformar vidas e impulsionar negócios para desenvolver o Espírito Santo.
- •E queremos você nessa jornada!
- •Se procura um ambiente inovador, colaborativo e cheio de desafios, a Findes é o lugar certo para crescer e fazer a diferença.
Vem INSPIRAR com a gente!
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Elaborar, revisar e manter atualizados o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos);Realizar levantamento e reconhecimento de riscos qualitativos;Emitir o PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) de forma padronizada e dentro dos prazos legais;Manter organizados os processos técnicos para fiscalizações do MTE, auditorias internas e perícias previdenciárias.
- •Registrar e transmitir os eventos de SST no eSocial com precisão e dentro dos prazos legais: Apoio ao envio do S-2210 (Comunicação de Acidente de Trabalho/CAT), S-2240 (Condições Ambientais do Trabalho
- •Fatores de Risco);Realizar o cruzamento entre os dados ambientais de campo (agentes de risco) e a tabela S-2240, garantindo consistência cadastral;Corrigir retificações e exclusões de eventos no eSocial, analisando inconsistências e rejeições do sistema;Acompanhar alterações na legislação do eSocial e na IN 77/2015 (itens relacionados à aposentadoria especial e PPP); Requisitos e qualificações:
- •Ensino Técnico Completo - Técnico em Segurança do Trabalho - Registro ativo no MTEDesejávelCursos de aperfeiçoamento em eSocial
- •Módulo SST;Conhecimento em sistemas de gestão ocupacional (SGO, SOC);Noções de Auditoria Interna ou normas ISO 45001;Experiência em Higiene Ocupacional;Ter CNH B; Informações adicionais Reconhecida pelo selo GPTW (Great Place to Work) como uma das melhores empresas para se trabalhar no Espírito Santo, também oferecemos: DETALHES DA VAGA: Salário: R$ 3.844,15Contrato: Determinado 06 meses - Licença MaternidadeCarga horária: 40 horasHorário de atuação: 07:30 às 17:30 BENEFÍCIOS: Ticket alimentação R$ 1.060,00 (Ifood);
- •Plano de saúde Unimed (extensivo aos dependentes);
- •Vale Transporte;
- •Seguro de vida; Total Pass e Wellhub (aplicativos de acesso a academias, estúdios e atividades físicas); Starbem (aplicativo de saúde com orientação médica, psicológica e outros serviços de bem-estar);
- •Auxílio Creche R$ 344,29 (disponível para crianças de 4 meses a 2 anos e 11 meses); Auxílio filho com deficiência R$ 662,15; Desconto nos serviços Sesi/Senai (educação, cultura e lazer);Affetic Baby: cuidamos de quem cuida, oferecendo apoio às nossas pessoas colaboradoras desde a gestação até os primeiros meses do bebê;Programa de Participação nos Resultados (condicionado ao atingimento de metas); Cultura de avaliação de desempenho e feedback; Parceria com Instituições de Ensino (desconto na mensalidade); Plataforma de Educação Corporativa para capacitação continuada.
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