ANIMALE | Jovem Aprendiz Loja | Barigui/PR
No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.
Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Contagem física e controle de estoque de movimentação (entrada e saídas) de produtos;Registro, separação e liberação das mercadorias de acordo com a entregas;Conferencia de materiais na recepção e na expedição;Lançamento de notas fiscais no sistema de entrada e saída de materiais;Levantamento de dados para o planejamento logístico da empresa;Cadastramento da entrada e saída de produtos e materiais no sistema;Controle e acompanhamento de fretes;Registro de entrada e saída de materiais e insumos;Cadastramento e atualização de dados de clientes, fornecedores e produtos;Conferencia e separação de produtos, matéria-prima e insumos;Acompanhamento de entregas e recebimento de mercadorias;Follow up de pedidos nos fornecedores e clientes;Conferencia de informações nas Notas Fiscais de fornecedores.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
É necessário ter entre 14 e 24 anos (a idade máxima não se aplica a pessoas com deficiência);Ter terminado o ensino médio ou estar cursando no período noturno.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
NOSSOS BENEFÍCIOS:
No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.
- •Saúde e bem estar
- •Plano de saúde
- •Plano odontológico
- •Seguro de vida
- •Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou
- •TotalPass
- •Iniciativas de apoio à saúde mentalDia a dia e qualidade de vida
BENEFÍCIOS
- •flexíveis por meio de cartão Flash
- •Vale transporte
- •Parceria com o SESC
- •Clube de vantagens com parceiros
- •Day off de aniversário
- •Extensão de licença maternidade
- •Extensão de licença paternidade
- •Descontos nas marcas do grupoDesenvolvimento e crescimento
- •Programas de capacitação e desenvolvimento
- •Trilhas de aprendizagem corporativas
- •Iniciativas de reconhecimento e engajamentoReconhecimento
- •Participação nos resultados, conforme política vigente
- •Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.
Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.
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