Vendedor Externo Pleno (Distribuição / Atuação Blumenau)

Gaspar, Santa Catarina•Publicada 09/09/2026

A Ciser, maior indústria de fixadores está em busca de um Vendedor Externo Pleno - Canal Distribuição com perfil comercial forte, orientado para resultados e capaz de atuar em um mercado altamente competitivo. Como indústria de fixadores, atuamos em um segmento de commodities onde o diferencial está na capacidade de construir relacionamentos sólidos, identificar oportunidades, negociar com inteligência e executar um plano comercial consistente. Procuramos alguém resiliente, disciplinado, organizado e com elevada capacidade de prospecção e gestão de clientes, que enxergue desafios como oportunidades para superar metas e gerar crescimento sustentável.

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RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Desenvolver e ampliar a carteira de distribuidores em sua região de atuação;Prospectar novos clientes e identificar oportunidades de negócios no mercado de distribuição;Realizar visitas presenciais e reuniões comerciais para fortalecimento do relacionamento com clientes;Elaborar e executar planos de ação para crescimento de vendas, rentabilidade e participação de mercado;Monitorar indicadores de desempenho, metas, mix de produtos e evolução da carteira;Negociar condições comerciais alinhadas às estratégias da empresa;Atuar na recuperação e desenvolvimento de clientes inativos ou com baixo volume de compras;Garantir elevado nível de atendimento e suporte aos clientes, buscando fidelização e crescimento contínuo;Manter registros atualizados das atividades comerciais em CRM e demais ferramentas corporativas;Trabalhar em conjunto com áreas internas para assegurar excelência na experiência do cliente;Participar de feiras, eventos e ações comerciais quando necessário.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Graduação completa ou cursando em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas;Vivência comprovada em vendas B2B;Vivência no atendimento a distribuidores, atacadistas ou revendas;Desejável experiência nos segmentos industrial, metalmecânico, construção civil, ferragens, ferramentas ou fixadores;Conhecimento em técnicas de negociação, prospecção e gestão de carteira;Residir nas cidades de Blumenau/SC, preferencialmente em Gaspar/SC. Competências Técnicas:Domínio de indicadores comerciais e gestão de metas;Conhecimento em CRM e ferramentas de gestão comercial;Disponibilidade para viagens;CNH categoria B válida.

BENEFÍCIOS

•Plano de Saúde: para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício);
•Cartão de Benefícios (Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;
•Convênio e Subsídio de Medicamentos (Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada;
•Cartão Pluxee Refeição ou Alimentação: para equipe de vendas subsídio de 80% do valor da refeição;
•Plano Odontológico: por livre adesão (Colaborador e dependentes
•conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador;
•Parcerias exclusivas: descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros;
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•Bolsa de Estudos: em nosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de até 50% em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas.
•Licença Maternidade e Paternidade: como “Empresa Cidadã” oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade.
•Kit Maternidade: nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação. Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais.
•Auxílio Creche (Para as mamães): Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria;
•PLR (Programa de Lucro e Resultados): Com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente ao desempenho dos indicadores de resultado da empresa;Empréstimo Consignado: Conforme política da empresa; Prêmio Casamento;
•Seguro de vida;
•Brinde de Aniversário;
•Brinde de Natal.

Estrutura de Trabalho:Salário fixo + variávelEmpresa fornece Notebook;Telefone Celular (conforme a política da empresa);Reembolso de despesas com almoços de negócios e despesas de locomoção (conforme a política da empresa);Veículo da frota da empresa com Cartão Combustível.