SUPERVISOR DE ATENDIMENTO (TI) P/C7- TJMG

Belo Horizonte, Minas Gerais•Publicada 13/10/2026

•Cultura e EquipeA cultura da Wyntech é descrita como estratégica e técnica, com uma equipe formada por profissionais qualificados e especializados em diversas áreas da TI. Todos compartilham uma visão estratégica comum, voltada para a excelência no atendimento e na entrega de soluções.

•Acompanhar e avaliar o atendimento dos profissionais da equipe de atendimento às demandas especiais e eventos que estiverem sob sua responsabilidade (Perfis C8 e C9), intervindo sempre que necessário; Acompanhar e avaliar o atendimento dos técnicos da equipe sob sua responsabilidade, intervindo sempre que necessário; Apresentar propostas de melhoria, correção e ajuste das atividades sob sua responsabilidade; Assegurar que os padrões e fluxos de trabalho do TRIBUNAL sejam disseminados junto aos profissionais da equipe sob sua responsabilidade; Atuar como líder técnico nos eventos, mudanças prediais, rollouts e demais projetos de TIC; Coordenar a execução das solicitações referente às demandas especiais e eventos, mantendo-os dentro dos NMS acordados e propondo ações corretivas e preventivas em caso de desvio ou necessidade; Emitir relatórios gerenciais e indicadores referente às atividades da equipe sob sua responsabilidade de acordo com as necessidades do TRIBUNAL; Executar as demais atividades relacionadas no Anexo III
•Atendimento remoto e presencial que sejam compatíveis com o perfil profissional; i) garantir a adequação da postura profissional, disciplina, respeito, regras de conduta e cordialidade na prestação do serviço pela equipe sob sua responsabilidade; Garantir a boa utilização e conservação dos recursos de infraestrutura tecnológica e do ambiente físico disponíveis aos profissionais da equipe sob sua responsabilidade; Informar ao TRIBUNAL sobre problemas de qualquer natureza que possam impedir o bom andamento dos serviços; Prestar informações sobre o andamento das solicitações sempre que solicitado; Prestar suporte imediato à equipe; Executar tarefas da mesma natureza e grau de complexidade que sejam compatíveis com o cargo.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Experiência comprovada de pelo menos 5 anos na função de suporte técnico de TIC ou 5 anos em qualquer área de TIC, com atuação mínima de 2 anos em atividades relacionadas à supervisão de operações/serviços de campo através de CTPS ou de contratos de trabalho assinadosGestão de incidentes, problemas, requisições e mudanças (ITIL) HardwareInglês técnico Práticas de segurança da informação Redes de computadores Sistema operacional Windows 10 ou superiorAdaptabilidade Comunicação (oral e escrita) clara e efetiva Empatia - Espírito colaborativo Gestão de tempo Liderança Motivação da equipeNegociação Paciência ResiliênciaResolução de conflitos Tomada de decisão.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

No mínimo 1 dos requisitos abaixo na área de TIC (curso concluído): Curso superior - Pós-graduação (Lato Sensu ou Stricto Sensu)HDI Support Center Team Lead - HDI Desktop Support TechnicianFundamentos de ITIL com mínimo de 10h aula - LGPD com ênfase no setor público com um mínimo de 15h aula.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

•Valorizamos nossos colaboradores e, por isso, oferecemos um pacote de benefícios que contribui para o bem-estar, segurança e qualidade de vida, incluindo:Salário R$: 7.487,05
•Vale transporte
•Auxílio para o deslocamento diário entre residência e local de trabalho.
•Vale Refeição/Alimentação
•Crédito mensal para custeio de refeições ou compras em estabelecimentos credenciados.
•Assistência Médica e Odontológica
•Planos de saúde com cobertura ampla, garantindo atendimento de qualidade.
•Seguro de Vida
•Proteção financeira para o colaborador e sua família.

•Treinamentos e Desenvolvimento
•Capacitação contínua para o crescimento profissional.

Parceria: Sesc.

Nosso objetivo é proporcionar um ambiente de trabalho saudável, seguro e motivador, no qual nossos colaboradores possam se desenvolver e crescer junto com a empresa.