Ser a Melhor Empresa de Saneamento PARA o Brasil. Nascemos em 2017 com esse compromisso. Desde então, estamos presentes em 39 municípios, com mais de 2,5 mil colaboradores, 6 milhões de clientes e o propósito de atuar da melhor forma para levar saneamento às populações atendidas, ajudando o país a alcançar a universalização dos serviços de água e esgoto. O saneamento básico no Brasil está no momento de transformação e marcado por novos projetos de expansão. Para o nosso time, buscamos pessoas protagonistas e dispostas a inovar, atuando como agentes transformadores em prol do nosso objetivo. Alinhado ao nosso DNA, queremos promover um ambiente de trabalho sustentável, desenvolvedor e seguro.
Local de Atuação: Paranaguá, PR (Paranaguá Saneamento) Responsabilidades e atribuições Executar conserto de vazamentos de rede, ramais, serviços de remanejamento e assentamento de redes, de diferentes diâmetros e materiais com qualidade, visando evitar reincidências;Executar serviços de reparo, instalação ou remanejamento de redes ou ramais, realizando a escavação manual de valas de diferentes tipos de profundidade e solo de acordo com a necessidade e atendendo aos padrões de qualidade;Realizar a compactação de valas em diferentes tipos de solo, limpeza de entulho e bota fora de valas, proveniente de serviços de manutenção de rede e ramais;Executar substituição, troca de registros de manobra de redes, desobstrução de redes e ramais de diferentes diâmetros e materiais de acordo com a necessidade, atendendo aos padrões de qualidade e de acordo com a necessidade;Manter a organização e manutenção de equipamentos, ferramentas, materiais hidráulicos, tubos e materiais de construção em geral, usados para execução de suas atribuições, facilitando a localização e disponibilidade dos materiais;Realizar a execução e/ou instalação de dispositivos de medição de vazão de esgoto, pressão de redes, limpeza/desinfecção de estações e elevatórias de esgoto, mediante a necessidade, atendendo aos requisitos necessários para as atividades;Realizar o cumprimento da execução de serviços de acordo com a Ordem de Serviço (OS) programada pelo setor, preenchendo a OS e demais formulários para controle dos serviços prestados, para acompanhamento das atividades e reporte de irregularidades/dificuldades encontradas;Desempenhar, conforme orientação recebida, quando necessário, outras atividades para as quais esteja qualificado, visando atender a necessidades da empresa situações emergenciais e/ou de aprendizado profissional;Dirigir veículos da empresa para execução das tarefas em ambiente externo, reportando qualquer incidente, zelando pela segurança, normas de trânsito estabelecidas e manutenção dos veículos;Zelar pela limpeza, manutenção e conservação do local de trabalho, realizando atividades de carpir, conserto de cercas e reparos menores de acordo com a necessidade, mantendo o asseio do ambiente.
Cumprir e as normas de sustentabilidade (segurança, higiene, qualidade, preservação ambiental, saúde e a metodologia de 5S).
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Ensino Médio CompletoRequisito: CNH A/B (Válida e definitiva),Conhecimento em Hidráulica;Vivência em construção civil;Desejável: CNH D.Na Iguá Saneamento valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva sempre. Como companhia e time, buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (Gênero, Deficiência - PcD, LGBTQIAPN+, Étnico racial, Crenças e Gerações). Venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação!
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
- •Aqui, cuidamos das nossas pessoas em todas as etapas da sua jornada como colaborador. Conheça o que oferecemos:
- •Saúde, bem-estar e qualidade de vida
- •Plano de Saúde extensivo aos dependentes
- •Plano Odontológico extensivo aos dependentes
- •Serviço de Telemedicina
- •Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito
- •Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores
- •Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis
- •Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (
- •TotalPass)
- •Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços
- •Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos)
- •Seguro de Vida
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- •Família e Apoio Pessoal
- •Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida
- •Alimentação
- •Vale alimentação
- •Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)
- •Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)
- •Mobilidade
- •Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)
- •Incentivos Financeiros
- •Salário compatível com o mercado
- •PLR
- •Participação nos Lucros e Resultados
- •Empréstimo Consignado
- •Desenvolvimento e Carreira
- •Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem
- •Programas de mentoria pontuais
- •Os benefícios podem variar de acordo com a unidade, cargo ou regime de contratação, seguindo critérios de elegibilidade, entraremos em detalhe.
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