AZZAS F&L | Revisor de Qualidade | Operações

Rio de Janeiro, Rio de Janeiro•Publicada 02/10/2026

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.

Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.

O Revisor é responsável por garantir a entrega com qualidade dos produtos recebidos.

QUER FAZER PARTE DESTA JORNADA COM A GENTE?

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Revisar as peças de produto acabado que são recebidos pelo grupo, no que tange, a defeitos visuais, coloração, costuras, acabamentos, etiquetas de composição e etiqueta de Preço; Medição as peças;Preencher relatório de inspeção de qualidade; Fazer analise de medidas de acordo com a Ficha técnica do produto; Inserir na Ferramenta de Qualidade os resultados obtidos na revisão; Manter o 5 S do setor. Fazer a limpeza, etiquetagem e conserto das peças quando necessário.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Experiência como revisora ou na área textil/confecção será um diferencial.

Proativo, organizado e com espírito de equipe;Informações adicionais:

NOSSOS BENEFÍCIOS:

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.

•Saúde e bem estar
•Plano de saúde
•Plano odontológico
•Seguro de vida
•Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou
•TotalPass
•Iniciativas de apoio à saúde mentalDia a dia e qualidade de vida

BENEFÍCIOS

•flexíveis por meio de cartão Flash
•Vale transporte
•Parceria com o SESC
•Clube de vantagens com parceiros
•Day off de aniversário
•Extensão de licença maternidade
•Extensão de licença paternidade
•Descontos nas marcas do grupoDesenvolvimento e crescimento
•Programas de capacitação e desenvolvimento
•Trilhas de aprendizagem corporativas
•Iniciativas de reconhecimento e engajamentoReconhecimento
•Participação nos resultados, conforme política vigente
•Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.