SOBRE A VAGA
Na M. Dias Branco, acreditamos que a qualidade de vida no trabalho e o desenvolvimento das pessoas são essenciais para o nosso sucesso. Por isso, investimos em treinamentos, bem-estar e um ambiente colaborativo, onde cada pessoa é valorizada. Quer crescer com a gente? Vem!Quem somosSomos uma das maiores indústrias de alimentos do Brasil, líderes em massas e biscoitos, com mais de 70 anos de história. Marcas como Piraquê, Fit Food, Adria, Jasmine, Frontera, Vitarella, Isabela, Fortaleza, Richester, Puro Sabor, Finna e muitas outras fazem parte da vida de milhões de brasileiros. Temos mais de 17 mil colaboradores, 21 unidades no Brasil, 1 no Uruguai e 28 centros de distribuição, que garantem nossa presença no Brasil e em mais de 40 países pelo mundo.
Nossa atuação e culturaAtuamos em diversos segmentos de alimentos, com um portfólio que inclui biscoitos, massas, farinhas, margarinas, bolos, snacks, torradas, chocolates, temperos, molhos, granolas, cookies, pasta de amendoim, panificação sem glúten e beneficiamento de grãos.
Valorizamos o respeito às pessoas e à diversidade, por acreditarmos que ela impulsiona resultados e transformações. Promovemos um ambiente inclusivo, onde todos são respeitados e reconhecidos por sua autenticidade e potencial, independentemente de idade, gênero, etnia ou orientação sexual.
Missão do Cargo:Controlar as atividades de média complexidade de todo o processo produtivo das áreas de: recepção de trigo, preparação e moagem de trigo, bem como produção de farinhas finais para expedição e abastecimento das fábricas, objetivando o cumprimento de todas as fases do processo, sob supervisão moderada.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Seus desafios serão:Controlar a parte operacional automatizada de todo processo produtivo na fabricação de farinhas e subproduto, visando uma melhor condução das atividades; Garantir a eficiência de trabalho das máquinas e equipamentos eliminando ou reduzindo as paradas não programadas e mantendo a qualidade dos nossos produtos e serviços através de inspeções, regulagens e aferições em máquinas, entre outros; Elaboração do mapa diário de produção; Solicitar manutenções, materiais e apontamentos de farinhas no sistema ERP; Contribuir para que todas as atividades sejam executadas com segurança e qualidade conforme treinamentos de segurança do trabalho e boas práticas de fabricação. Contribuir na implementação dos programas de melhorias da companhia com foco na eficiência operacional; Cumprir os requisitos de sustentabilidade, gestão da qualidade, segurança de alimentos, meio ambiente e segurança e saúde ocupacional.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Técnico em Moleiro Júnior ou Moagem concluído. Superior em andamento em Engenharia de Produção, Engenharia Química, Engenharia de Alimentos, Administração de Empresas ou áreas correlatas. No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.
Será um diferencial se:Moagem, mecânica, elétrica, manejo integrado de pragas, pacote Office, panificação básica, Noções de Noções de Food Defense e Food Fraud.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
- •Aqui você encontra:Junte-se a nós e aproveite benefícios incríveis! Saúde e Bem-Estar - Cuide de você e sua família com:
- •Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
- •Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
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- •Programa para suporte de doenças crônicas.
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- •: Home office até duas vezes por semana.
- •Horário Flexível
- •: Início da jornada entre 7h e 9h. Família - Apoio para momentos importantes:
- •Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família.
- •Modelo híbrido pós licença maternidade
- •: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade.
- •Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.
- •Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes.
- •Educação - Invista no seu crescimento:
- •Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem.
- •Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação.
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- •Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas.
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- •Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação).
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- •Aplicável somente para alguns cargos/posições Candidato(a), queremos te proporcionar uma ótima experiência no nosso processo seletivo, mas para isso precisamos que você: - Preencha seus dados corretamente, como CPF, e-mail e número de telefone; - Fique atento à sua caixa de entrada e ao seu spam; - Lembre-se que também podemos te fazer uma ligação, podendo ser principalmente com o DDD 11. Desejamos uma ótima seleção para você!
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