Analista de Treinamento Normativo Júnior
Somos a Brava Energia, a Companhia independente de óleo e gás mais diversificada do Brasil.
Temos operações em terra e mar, do upstream ao downstream, com mais de mil colaboradores em nossa força de trabalho. Oferecemos amplas oportunidades para o desenvolvimento da sua carreira, em um ambiente dinâmico, focado em resultados e alta performance. Estamos constantemente aplicando a experiência do nosso time para maximizar nossa produção, transformando O&G em valor para o Brasil.
Venha crescer com a gente!Missão do Cargo: Realizar a gestão de treinamentos normativos (NRs e regulamentações do setor), assegurando a logística dos treinamentos, o acompanhamento da matriz de treinamentos obrigatórios e a gestão de orçamentos e fornecedores.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Viabilizar, contratar e gerenciar fornecedores externos de capacitação, avaliando indicadores de qualidade, conformidade técnica e SLA dos serviços prestados;Realizar o atendimento consultivo aos colaboradores, orientando sobre inscrições e agendamento de treinamentos;Mediar a logística de treinamentos externos entre o fornecedor e os colaboradores;Apoiar no controle da gestão orçamentária de treinamentos;Executar a gestão de pagamentos, faturamento e pedidos de treinamento no SAP S/4HANA;Fomentar uma cultura de segurança em que cada colaborador saiba que é responsável por estar em dia com seus treinamentos obrigatórios;Monitorar e analisar indicadores de taxa de colaboradores treinados, absenteísmo em turmas, custos por gerência e conformidade, propondo melhorias de processos e digitalização de fluxos;Monitorar vencimento de certificados, reciclagens e acompanhamento da matriz de treinamentos, mitigando riscos de impedimento de trabalho por pendências documentais.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Formação: Superior completo em Administração ou áreas correlatas Informações adicionais:
- •Confira alguns dos nossos benefícios:
- •Vale Refeição + Alimentação: R$ 2.500,00
- •Cartão Flexível: R$ 600,00
- •Cartão Aniversário: R$250 (1x ao ano)
- •Cesta de Natal: R$ 1.100,00 (1x ao ano)
- •Auxílio Creche, Escola ou Babá até 21 anos: Reembolso mensal de atéR$600,00
- •PLR (Remuneração Variável)
- •Previdência Privada
- •Plano de Saúde e Odontológico
- •Wellhub ou
- •TotalPass: escolha o que for melhor para você!
- •Vale Transporte
- •Seguro de Vida
- •Licença Maternidade e Paternidade estendidas: Empresa Cidadã Gostou do desafio? Então vem ser Brava!A Brava valoriza a diversidade e equidade. O processo seletivo é conduzido de forma imparcial e livre de distinções de etnia, gênero, idade, religião, orientação sexual ou qualquer outro grupo de pessoas diversas.
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