COORDENADOR TI - MTZ

A posição de Coordenador de TI tem papel fundamental na gestão operacional da squad, sendo responsável por garantir visibilidade das entregas, gestão do time, acompanhamento de fornecedores, comunicação com stakeholders e execução dos processos de governança da área. Diante do momento da área, torna-se necessário um profissional com perfil mais forte de execução, acompanhamento operacional e gestão de resultados. Liderança e Gestão de Equipe Gestão efetiva de analistas e especialistas. Acompanhamento recorrente de atividades individuais. Gestão ativa de backlog, WIP e capacidade do time. Identificação e correção de desvios de desempenho. Desenvolvimento técnico e comportamental do time. Definição clara de prioridades e acompanhamento de execução. Gestão de Entregas Controle dos compromissos assumidos pela equipe. Gestão de cronogramas e marcos relevantes. Capacidade de antecipar riscos de prazo. Visibilidade executiva da evolução das atividades. Cobrança ativa de responsáveis internos e externos. Governança de releases e planos de entrega. Gestão de Fornecedores Acompanhamento de SLA. Escalonamento tempestivo de problemas. Gestão de planos de ação. Condução de reuniões de acompanhamento. Cobrança de compromissos e entregas. Governança e Processos Criação e manutenção de indicadores. Garantia da execução dos processos definidos. Gestão e acompanhamento de incidentes e problemas. Estruturação e manutenção de backlog de melhorias. Disciplina operacional na execução de ritos e reportes.

Capacidade de realizar validações funcionais básicas. Conhecimento de troubleshooting. Familiaridade com APIs e integrações. Conhecimento de observabilidade e monitoração. Entendimento dos produtos e processos da área. Capacidade de discutir soluções com times técnicos. Comunicação e Influência Comunicação clara e objetiva com equipe, negócio e executivos. Reporte consistente de status, riscos e bloqueios. Divulgação dos resultados do time. Capacidade de representar a área em fóruns executivos. Maturidade no tratamento de informações sensíveis e confidenciais. Competências Comportamentais Indispensáveis Senso de dono. Organização. Disciplina de execução. Proatividade. Orientação para resultado. Capacidade de cobrança. Capacidade de priorização. Maturidade profissional. Boa gestão de conflitos.

Experiência em ambientes ágeis. Experiência com IA. Experiência em gestão de fornecedores. Vivência em empresas de grande porte e ambientes críticos. Inglês e/ou Espanhol fluente. Principal Objetivo da Contratação Buscamos um Coordenador de TI com forte capacidade de gestão operacional, capaz de garantir previsibilidade das entregas, gestão efetiva da equipe, comunicação executiva adequada e disciplina na execução dos processos da área, atuando com autonomia e baixa dependência da gerência para controle das atividades do dia a dia.

Tripulante Azul (colaborador), comunique seu gestor sobre o seu interesse e participação no processo seletivo. Na etapa de Cadastro, no campo: Indicado por será necessário que insira o Nome e e-mail (Azul) do seu gestor. Desta forma ele ficará ciente da formalização da sua candidatura.