SUPERVISOR(A) DE UNIDADE

Desde o início, apostamos em um modelo mais próximo, acolhedor e resolutivo. Com equipes próprias e rede integrada, promovemos uma experiência de saúde mais leve, eficiente e centrada no paciente.

O que nos move:Tornar o cuidado em saúde mais humano e acessível.

Reduzir burocracias e facilitar o acesso a serviços de qualidade.

Usar a tecnologia como aliada para melhorar a experiência e os resultados em saúde.

Como fazemos isso:Com clínicas próprias, prontas para atender com acolhimento e eficiência.

Com uma equipe multidisciplinar que acompanha de perto a jornada dos beneficiários.

Com um time interno comprometido com inovação, qualidade e propósito.

Somos uma empresa em constante crescimento, e cada colaborador é parte essencial dessa construção. Aqui dentro, acreditamos em colaboração, em diálogo e no poder de fazer diferente. Buscamos um(a) Supervisor(a) de Unidade para garantir a excelência operacional e o pleno funcionamento da unidade de saúde. O(a) Supervisor(a) é o elo entre a estratégia e a operação, sendo responsável por liderar equipes multidisciplinares, otimizar processos administrativos e assegurar que cada beneficiário receba um atendimento acolhedor e resolutivo.

Gestão de Pessoas e Liderança:Liderar e engajar equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente colaborativo e harmonioso.

Realizar a contratação de médicos e gerir as agendas para garantir a máxima produtividade e disponibilidade de atendimento.

Mediar conflitos internos e atuar no desenvolvimento contínuo dos colaboradores.

Gestão Operacional e da Qualidade:Implementar, acompanhar e avaliar protocolos clínicos e administrativos de excelência.

Assegurar o cumprimento integral de normas regulatórias e padrões de qualidade no atendimento.

Gerenciar recursos, insumos e materiais necessários para o funcionamento ininterrupto da clínica.

Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e propor planos de ação corretivos e preventivos.

Gestão Administrativa e Financeira:Executar e supervisionar o faturamento de guias de convênios médicos.

Realizar o controle e organização de documentos fiscais e administrativos.

Efetuar o repasse financeiro aos médicos e conferir faturas e prazos de pagamento.

Controlar o estoque de materiais administrativos e assistenciais.

Elaborar relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão e participar de reuniões estratégicas.

Obrigatórios:Formação: Ensino Superior completo.

Experiência: Sólida trajetória em funções administrativas, preferencialmente no setor de saúde.

Habilidades Técnicas: Domínio de sistemas de gestão hospitalar/ambulatorial e conhecimento em regulamentações da área da saúde.

Competências Comportamentais: Espírito de liderança, excelente comunicação (verbal e escrita), visão estratégica, senso de prioridade e organização impecável.

Pós-graduação em Gestão de Negócios ou Gestão em Saúde.

Experiência prévia em gestão de clínicas próprias ou unidades ambulatoriais de alto fluxo.

Domínio de metodologias de melhoria contínua e foco em experiência do cliente.