ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS (ADM PESSOAL)
Parte de seu propósito, a Adimax está certa que a diversidade e a inclusão impactam positivamente no meio social e profissional.
Aqui, todas as pessoas são bem-vindas!“Vaga elegível também para pessoa com deficiência ou reabilitada”Responsabilidades e atribuições:
Prestar atendimento aos colaboradores, dar tratativas ou encaminhar ao responsável no setor;Executar / administrar benefícios;Monitorar documentos trabalhista de terceiros (prestadores de serviços);Realizar o processo admissional, atendendo a solicitação e conferência de documentos dos novos colaboradores;Controlar afastamentos e transferências;Realizar controle de ponto, liberações de acessos e preparo de informações para execução de folha de pagamento;Fazer a programação de férias, controlar vencimentos e realizar cálculos;Levantar informações de descontos e/ou proventos para o devido cálculo da folha de pagamento;Levantar informações para cálculo de Rescisão e conduzir homologações;Dar suporte em todos os subsistemas da área de recursos humanos de acordo com a necessidade;A35.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Cursando Graduação em Administração, Gestão de RH ou áreas afins.
Vivência em atividades de administração de pessoal;Conhecimento em legislação trabalhista;Habilidade com sistemas de folha (RM é um diferencial);Excel intermediário;Experiências anteriores na função.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
- •Confira abaixo nossos benefícios:
- •Convênio Médico Unimed Nacional (Enfermaria ou Apartamento);
- •Convênio Odontológico AMIL (básico, intermediário e executivo);
- •Vale Refeição ou Restaurante;
- •Vale Alimentação;
- •Bolsa de Estudos (conforme política e elegibilidade);
- •Descontos com instituições de ensino;
- •Convênio Farmácia;
- •Seguro de vida;
- •Cesta de Natal;
- •Programa de apoio a gestante;
- •Pet day;
- •Brindes em datas comemorativas;
- •
- •Wellhub/
- •Gympass;
- •Wellz (Benefício de saúde mental).
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