ANALISTA DE GENTE E GESTÃO

O(a) Analista de Gente & Gestão atuará de forma generalista nos subsistemas de Recursos Humanos, com foco em Recrutamento & Seleção, conduzindo processos seletivos de ponta a ponta e apoiando iniciativas de desenvolvimento e gestão de pessoas, contribuindo para a atração de talentos, fortalecimento da cultura e evolução das práticas de Gente & Gestão.

Em sua rotina, será responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção, realizar alinhamento de perfil com gestores, divulgação de vagas, triagem, entrevistas e acompanhamento das admissões. Também atuará no acompanhamento das avaliações do período de experiência, ações de treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, clima organizacional, endomarketing e comunicação interna, além de apoiar a gestão de indicadores, cargos e salários e demais projetos de Gente & Gestão.

No Grupo Real, você fará parte de uma equipe que há mais de 26 anos transforma sonhos em realidade por meio do acesso à moradia com ética e qualidade. Nossa cultura é guiada pelo senso de dono, parceria, qualidade, família e entusiasmo, valores que sustentam nosso crescimento e orientam a forma como desenvolvemos pessoas, fortalecemos nossas equipes e construímos juntos os resultados do negócio.

Conduzir os processos de Recrutamento & Seleção de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil com o gestor até a finalização do processo seletivo;Realizar divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas por competências, aplicação de ferramentas de avaliação e elaboração de pareceres;Acompanhar o processo de integração e onboarding de novos colaboradores, promovendo uma experiência positiva de entrada na empresa;Realizar o acompanhamento das avaliações do período de experiência, apoiando gestores e colaboradores durante o processo;Apoiar a execução das ações de Treinamento & Desenvolvimento, incluindo levantamento de necessidades, organização, acompanhamento e avaliação das ações realizadas;Conduzir Atualização de Descrição de Cargos realizando entrevistas com os colaboradores e alinhamentos com os gestores;Executar ações de endomarketing e comunicação interna, contribuindo para o engajamento, fortalecimento da cultura e disseminação das informações institucionais;Apoiar a aplicação e o acompanhamento da Pesquisa de Clima Organizacional, contribuindo para a análise dos resultados e execução dos planos de ação;Acompanhar e atualizar indicadores de Gente & Gestão, contribuindo com informações para análise e tomada de decisão da área; Requisitos e qualificações:

Superior Completo em Rh, Psicologia, Administração e áreas afins.

Atividade em horário comercial Segunda a Sexta.