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Ecogen Brasil
Vaga Verificada
Gupy

Consultor Comercial II

São Paulo, São Paulo•Publicada 09/10/2026

O consultor comercial de prospecção será responsável pela comunicação entre a Ecogen, clientes e fornecedores. A principal atribuição deste cargo é alavancar novos negócios para Ecogen (crescimento constante do pipeline) melhorando o relacionamento com as diversas fontes de negócio (Consultores, Clientes, Fabricantes, Epecistas e etc.) participando de eventos (Foruns, etc) e buscando novas formas de prospecção ativa. Também será responsável pela qualificação de leads que venham de outras fontes (Marketing, Mitsui/ subsidiárias, representantes e etc), bem como, primeiro contato com clientes das mesmas fontes.

O consultor de prospecção será responsável por toda comunicação com cliente durante todo ciclo de vida da oportunidade até a negociação do contrato com o cliente, a partir da fase de análise preliminar, deve se trabalhar em conjunto com time de desenvolvimento na definição da solução/ elaboração da proposta.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Cuidar do relacionamento com fabricantes, epecistas, consultores, representantes, Mitsui e subsidiárias (como clientes), associações, clientes novos e existentes;Gestão de contas - Desenvolver relacionamento com diversos níveis hierárquicos dentro dos clientes. Conhecer dores, demandas e estratégias de cada cliente;Cuidar do pipeline comercial, sendo principal responsável por aumentar o pipeline através de prospecção ativa e outros meios de prospecção (Marketing e etc);Cadastro de novas oportunidades e acompanhamento de oportunidades já registradas no CRM;Realizar apresentações institucionais e também de propostas elaboradas em conjunto com time de vendas interno;Prospectar ativamente novas oportunidades em clientes finais e fornecedores;Primeiro contato com possíveis leads vindo de outras fontes. Qualificação e identificação de real oportunidade;Acompanhar todo ciclo de vida da oportunidade iniciando primeiro contato até a negociação de contrato com o cliente, mas principalmente, realizando FUP com o cliente, trazendo agilidade nas interações com o mesmo para a redução do tempo da jornada de vendas.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Formação superior completa em Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas;Pós-graduação em Gestão de Negócios, Energia ou Finanças será considerado diferencial;Inglês intermediário/ avançado;Experiência com prospecção de clientes para setor de energia.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

  • •Nossos Benefícios:Financeiros e Previdência
  • •Vale Refeição
  • •para suas refeições diárias com mais praticidade e equilíbrio;
  • •Vale Alimentação
  • •para contribuir nas despesas de supermercados;
  • •Vale Transporte ou Cartão Mobilidade
  • •para facilitar seus deslocamentos diários com praticidade;
  • •Previdência Privada
  • •para apoiar o seu planejamento financeiro e o seu futuro;
  • •PLR (Participação nos Lucros e Resultados)
  • •reconhecemos o seu empenho e entregas que impulsionam nossos resultados.
  • •Saúde e Bem-estar
  • •Plano de Saúde
  • •cuidamos da sua saúde e da sua família, garantindo mais segurança e tranquilidade;
  • •Plano Odontológico
  • •para você manter a saúde bucal sempre em dia;
  • •Seguro de Vida
  • •porque proteger o que é essencial faz parte da nossa energia de cuidado;
  • •Auxilio Academia
  • •incentivamos o cuidado com a saúde física e mental, fortalecendo o seu bem-estar.
  • •Família e Licenças
  • •Licença Maternidade Estendida (180 dias)
  • •mais tempo para vivenciar esse momento especial com tranquilidade;
  • •Licença Paternidade Estendida (20 dias)
  • •valorizamos a presença nos primeiros dias de vida do seu filho;
  • •Auxílio Creche para Ecomom's
  • •apoio às mães até os filhos completarem 6 anos de idade.
  • •Desenvolvimento e Educação
  • •Universidade Corporativa
  • •promovemos o desenvolvimento contínuo e o crescimento profissional;
  • •Parcerias Educacionais
  • •condições especiais em instituições de ensino parceiras.
  • •Reconhecimento e Celebração
  • •Cartão Presente de Aniversário
  • •um reconhecimento para celebrar o seu dia;
  • •Cartão de Natal
  • •um gesto de celebração e reconhecimento;
  • •Programa de Indicação de Novos Colaboradores
  • •valorizamos quem ajuda a trazer novos talentos para o nosso time.

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