Analista de Atração e Seleção
Há mais de 65 anos a Moura contribuí com novas ideias e tecnologias para termos as melhores soluções em energia e mover o futuro.
Aqui, respeitamos e incentivamos a diversidade, acreditando nas pessoas e em sua capacidade de realização e desenvolvimento.
- •Se você se identifica com um clima inovador que te proporcione desafios contínuos, vem com a gente!Que tal fazer parte dessa energia? #VemSerMoura! 〽
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Como será seu dia a dia na Moura:Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil com a liderança até entrevistas, avaliação, devolutivas e fechamento da posição;Gerenciar vagas e pessoas candidatas por meio de ATS, como Gupy, garantindo organização das etapas, atualização dos status e uma boa experiência ao longo da jornada;Realizar hunting e busca ativa de talentos, utilizando LinkedIn Recruiter, bancos de talentos e outras ferramentas de sourcing para posições de diferentes níveis e perfis;Conduzir entrevistas por competências, analisando aderência técnica, comportamental e cultural e apoiando as lideranças na tomada de decisão;Acompanhar indicadores de Atração & Seleção, como SLA/Time to Hire, conversão de candidatos, NPS, fontes de recrutamento e efetividade dos processos, propondo melhorias contínuas.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
O QUE BUSCAMOS?Formação:Superior cursando em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Administração.
Conhecimentos:Pacote OfficeRecrutamento e SeleçãoGestão de Pessoas.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
- •O que ofertamos?No nosso jeito Moura de ser acreditamos que as pessoas são a energia para mover o futuro. Aqui, valorizamos e reconhecemos as pessoas e entregamos os melhores benefícios para os #Mourianos 〽
- •:〽
- •Plano de Saúde;〽
- •Plano Odontológico;〽
- •Ticket Refeição;〽
- •Ticket Alimentação;〽
- •Programa de Participação nos Resultados Semestral;〽
- •TotalPass;〽
- •Allya - Clube de Descontos;〽
- •Vale Transporte;〽
- •Seguro de vida.
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