TECNICO DE ATIVOS - BNDES - RIO DE JANEIRO
- •Responsável por gerenciar e controlar os ativos de tecnologia da informação, garantindo o correto inventário, rastreabilidade, manutenção e conformidade dos equipamentos e recursos tecnológicos utilizados pela instituição.
- •Cultura e EquipeA cultura da Wyntech é descrita como estratégica e técnica, com uma equipe formada por profissionais qualificados e especializados em diversas áreas da TI. Todos compartilham uma visão estratégica comum, voltada para a excelência no atendimento e na entrega de soluções.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
experiência mínima de 1 (um) ano em suporte a microinformática ou manutenção de hardware;Requisitos e qualificações:
ensino médio completo;Treinamento em manutenção de microcomputadores, incluindo substituição de periféricos, interfaces de comunicação, e upgrades de memória e disco;A CONTRATADA deverá prover treinamento de reciclagem, caso demandado pelo BNDES, após 30 meses da assinatura do contrato.
O treinamento ministrado pela CONTRATADA será aceito desde que as ementas e as cargas horárias sejam previamente aprovadas pelo BNDES e integralmente cumpridas, garantindo a total aderência ao conteúdo programado.
Treinamento básico para os aplicativos Word, Excel, Outlook 365 e Teams.
Cursos básicos nos aplicativos ministrados pela CONTRATADA serão aceitos desde que as ementas e as cargas horárias sejam previamente aprovadas pelo BNDES e integralmente cumpridas, garantindo a total aderência ao conteúdo programado.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
- •Valorizamos nossos colaboradores e, por isso, oferecemos um pacote de benefícios que contribui para o bem-estar, segurança e qualidade de vida, incluindo:
- •Vale transporte
- •Auxílio para o deslocamento diário entre residência e local de trabalho.
- •Vale Refeição/Alimentação
- •Crédito mensal para custeio de refeições ou compras em estabelecimentos credenciados.
- •Assistência Médica e Odontológica
- •Planos de saúde com cobertura ampla, garantindo atendimento de qualidade.
- •Seguro de Vida
- •Proteção financeira para o colaborador e sua família.
- •
- •Treinamentos e Desenvolvimento
- •Capacitação contínua para o crescimento profissional.
- •Parceria: Sesc.
Nosso objetivo é proporcionar um ambiente de trabalho saudável, seguro e motivador, no qual nossos colaboradores possam se desenvolver e crescer junto com a empresa.
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