Analista Sênior em Transformação e Governança de Projetos

Objetivo da posição:Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio, exercendo papel de consultoria interna na identificação de oportunidades, estruturação de iniciativas e condução da agenda de transformação da companhia, garantindo visibilidade integrada do portfólio de iniciativas estratégicas, promovendo governança efetiva, gestão de stakeholders e acompanhamento crítico dos resultados, com foco na geração de valor para o negócio e captura de sinergias entre áreas.

O que esperamos desse profissional: Buscamos uma pessoa com visão estratégica e capacidade de execução, que atue como agente de transformação dentro da organização. Será responsável por conectar áreas, facilitar decisões, impulsionar resultados e garantir que os projetos estratégicos sejam conduzidos com disciplina, transparência e foco na geração de valor para o negócio.

Garantir a execução e a aceleração da agenda de transformação da empresa, proporcionando visão consolidada e centralizada dos projetos estratégicos. Realizar o acompanhamento, análise crítica e monitoramento dos projetos de transformação, assegurando o atingimento dos resultados esperados. Estruturar e conduzir a governança de projetos, incluindo fóruns executivos, indicadores, planos de ação e gestão de stakeholders. Traduzir demandas de negócio em projetos estruturados, definindo escopo, objetivos, fatores críticos de sucesso e entregáveis. Atuar como consultor interno junto às áreas de negócio, apoiando a execução de projetos e influenciando stakeholders e lideranças por meio de recomendações fundamentadas em análises, dados e melhores práticas de mercado. Conduzir diagnósticos de processos, identificando oportunidades de melhoria, ganhos de eficiência e captura de sinergias. Facilitar discussões entre áreas e lideranças, promovendo alinhamento, tomada de decisão e resolução de desafios complexos. Atuar como elo entre as áreas de negócio e os times envolvidos na transformação, garantindo alinhamento estratégico e execução efetiva das iniciativas. Apoiar as áreas na construção de business cases, definição de indicadores de sucesso e mensuração de benefícios das iniciativas. Atuar na gestão da mudança organizacional, incluindo identificação de riscos, definição de planos de mitigação e acompanhamento da adoção das mudanças. Produzir materiais executivos para tomada de decisão e reporte à liderança.

Contribuir para a evolução da área por meio da melhoria contínua de processos, metodologias e ferramentas, adotando uma postura propositiva na simplificação de rotinas, disseminação de boas práticas e fortalecimento da governança de projetos.

Manter-se atualizado sobre tendências de mercado, metodologias, ferramentas e referências em gestão de projetos, PMO, transformação empresarial e gestão de portfólio.

Competências Comportamentais Visão sistêmica do negócio, conectando demandas, oportunidades e impactos entre áreas. Excelente comunicação e habilidade de influência em diferentes níveis da organização. Capacidade consultiva para influenciar decisões e apoiar a resolução de desafios estratégicos. Forte capacidade analítica e pensamento crítico para resolução de problemas complexos. Perfil questionador, curioso e orientado à inovação, capaz de desafiar o status quo de forma construtiva. Organização, disciplina e capacidade de priorização. Perfil hands-on, com senso de dono e foco em execução. Proatividade para atuar em ambientes dinâmicos e de constante transformação. Habilidade de atuação como business partner, construindo relacionamentos de confiança com diferentes níveis da organização. Orientação para resultados e geração de valor.

Graduação em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas. Experiência mínima de 5 anos em gestão de projetos estratégicos e iniciativas de transformação. Vivência na condução de programas multifuncionais com diferentes stakeholders. Experiência com metodologias de gerenciamento de projetos e governança corporativa. Experiência em gestão de riscos, definição de indicadores e acompanhamento de resultados. Capacidade de elaboração de apresentações executivas com forte storytelling. Excel avançado e PowerPoint avançado.

Experiência em consultorias estratégicas ou escritórios de transformação.

Conhecimento em Think-Cell. Conhecimento intermediário em Power BI. Experiência com ferramentas de gestão de projetos, como MS Project, Azure DevOps, Smartsheet ou similares. Certificações em Project Management (PMP, PMO, Agile, Scrum ou equivalentes).

O que nos move é o orgulho de servir milhões de vidas todos os dias, levando dignidade, saúde e desenvolvimento para cada região do Estado. Aqui, acreditamos que grandes propósitos exigem grandes times.

É crescer em um ambiente que incentiva o aprendizado contínuo, o trabalho colaborativo e a construção de soluções que transformam o presente e moldam o futuro.