Especialista de Projetos de Frota - Acessível também para Pessoas com Deficiência

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• •Os desafios que aguardam por você no próximo destino são:Coordenar a execução de projetos de Frota, incluindo incorporação e modificações de aeronaves, certificações de frota e projetos de intercambialidade, conforme estabelecido no Plano Anual de Negócios e de Frota do Abra Group e de suas OpCos. Garantir que as equipes de suporte tenham conhecimento dos cronogramas, entregáveis, orçamento e objetivos dos projetos;Acompanhar o plano de trabalho, escopo e orçamento dos projetos sob sua responsabilidade. Apoiar o acompanhamento das tarefas, prazos e necessidades de recursos, garantindo o alinhamento com os cronogramas e restrições orçamentárias dos projetos;Monitorar as atividades dos projetos em andamento, garantindo que todas as etapas sejam concluídas conforme planejado;Preparar relatórios, entregáveis e acompanhamento orçamentário para comunicação com o gerente de projetos em diferentes fóruns;Identificar riscos e comunicar o progresso, problemas e pontos de atenção aos diferentes níveis da organização e aos stakeholders relevantes;Gerenciar o relacionamento com fornecedores e stakeholders internos do Grupo e das OpCos;Identificar oportunidades de melhoria de processos e propor soluções eficazes e eficientes;Garantir que as políticas das OpCos e do Grupo sejam sempre cumpridas, orientando também as áreas de negócio nesse sentido;Coordenar o desenvolvimento do plano de longo prazo da Frota, incluindo a coleta de dados sobre vencimentos de contratos e condições da frota. Apoiar a tomada de decisão fornecendo análises e informações relevantes;Apoiar a liderança na estratégia de sourcing em conjunto com a equipe de Procurement, liderando sua execução, garantindo o alinhamento com os objetivos e políticas do Grupo e das OpCos e maximizando economias e sinergias;Preparar e consolidar apresentações claras
• •incluindo relatórios, comparativos e sumários
• •para negociações, alta gestão e outras reuniões estratégicas, além de participar de reuniões-chave;Garantir a precisão e confiabilidade dos dados apresentados nos relatórios, bem como a qualidade e atratividade das apresentações, facilitando a tomada de decisões com base em informações verificadas;Apoiar e assessorar diferentes áreas na identificação e contratação de serviços e produtos adequados às necessidades organizacionais.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

• •E não podemos esquecer dos Benefícios:
• •Plano de saúde;
• •Plano odontológico;
• •Seguro de vida em grupo;Vale-refeição;Vale-alimentação;Vale-transporte;
• •Gympass ou
• •Totalpass;Clube de parcerias com centenas de empresas conveniadas;
• •Day off de aniversário;PLR.Informações Importantes

LOCAL DE TRABALHO