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Redbelt Security
Vaga Verificada
Gupy

Consultor de Projetos Pleno

São Paulo, São PauloPublicada 11/09/2026

Você será responsável pelo gerenciamento de serviço e/ou projetos de média complexidade da Redbelt Security, planejando a execução, acompanhando o escopo estabelecido e progresso das atividades, identificando possíveis riscos e propondo junto as áreas internas envolvidas planos de contingência e/ou reprogramação de atividades, a fim de cumprir com o escopo, prazos, custos e qualidade estabelecidos junto ao cliente.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Suas principais atividades:Promover reunião junto a área de Operações para alinhamento inicial do escopo do serviço e/ou projeto de média complexidade, mapeamento e/ou revisando os requisitos, escopo do projeto e demais definições, visando o alinhamento interno entre as áreas executoras e serviço fechado pela área Comercial.

Promover reunião inicial junto ao cliente da Redbelt Security, para alinhamento do escopo do serviço e/ou projeto de média complexidade, requisitos, atividades em cada etapa, responsáveis, prazos e demais variáveis, visando o alinhamento entre cliente e áreas de Operações da Redbelt Security.

Realizar o planejamento detalhado dos serviços e/ou projetos de média complexidade, baseando-se em metodologias específicas e escopo definido, estruturando atividades e responsáveis, prazos para cada etapa do projeto, periodicidade de reuniões e de geração de relatórios de acompanhamento entre outras variáveis, gerando plano de projeto formal para posterior gerenciamento de implementação.

Monitorar o cumprimento do cronograma de execução dos serviços e/ou projetos de média complexidade nos clientes da Redbelt Security, através de relatórios de medição das prazos e atendimento da execução prevista, assim como, avaliando e sugerindo melhorias, conforme o andamento, propondo correções, a fim de atender o plano dentro do prazo previsto.

Monitorar os serviços e/ou projetos de média complexidade no que envolve requisitos prazo, atividades e qualidade, realizando status reports conforme sazonalidade estabelecida, para fins de controle e intervenção, conforme necessário.

Garantir que as entregas planejadas para cada etapa de serviços e/ou projetos de média complexidade sejam atendidas em termos de escopo, prazo, custos e qualidade, avaliando os resultados, apontando eventuais desvios e propondo ações corretivas, tais como planos de contingência e/ou reprogramação de atividades, visando a entrega dos serviços e/ou projetos, conforme alinhamento inicial.

Realizar a interface entre o cliente da Redbelt Security e todas as equipes envolvidas na concepção dos serviços e/ou projetos de média complexidade, tais como Segurança em Nuvem, Red Team, Blue Team, GRC etc., avaliando e sugerindo melhorias, visando a entrega dentro do escopo, prazo e qualidade.

Realizar o status reports aos clientes, conforme sazonalidade estabelecida, das etapas dos serviços e/ou projetos de média complexidade, com base no cronograma estabelecido, por meio de ferramentas especificas, intervindo em casos críticos e acionando as áreas internas da Redbelt Security para melhor tratativa, visando a entrega do projeto com a satisfação do cliente.

Realizar o monitoramento do conhecimento do projeto e serviços prestados nos clientes da Redbelt Security, organizando e documentando os entregáveis ao longo da prestação de serviço, visando a formalização do encerramento do mesmo.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Esperamos que você tenha:Ensino Superior Completo em Administração, Engenharias, Análise de Sistemas, Ciências da Computação ou áreas afins.

Gestão dos indicadores do Projeto.

Certificação CSM/ PSM.Conhecimento intermediário em Gestão de Projetos (tradicional e ágil).

Inglês Intermediário.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Na Redbelt Security, acreditamos que todos têm potencial para desempenhar um papel chave para crescimento mútuo. Você fará parte de um time dedicado a alcançar os melhores resultados, em um ambiente acolhedor, facilitador, descontraído e de constante aprendizagem.

Quer mais?Em alguns dias da semana, organizamos um café da manhã e happy hour no escritório, pois acreditamos que momentos de descontração fortalecem a construção de relacionamentos e promovem um ambiente ainda mais colaborativo e motivador.

Modelo de trabalho: 4 dias por semana presencial e 1 dia remoto.

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