Encarregado de Loja - Jaú

Acreditamos que a pluralidade é essencial para a construção de um ambiente criativo, inovador e colaborativo. Valorizamos pessoas com diferentes experiências, perspectivas e formas de pensar, que contribuam para um ambiente de trabalho dinâmico e acolhedor.

Se você se identifica com esse propósito e quer construir sua trajetória ao lado de um time descomplicado, proativo, focado em resultados e apaixonado pelo que faz, candidate-se.

Aqui, valorizamos a autenticidade e acreditamos que, quando cada pessoa pode ser quem é, construímos juntos um ambiente melhor.

Supervisionar a equipe operacional da loja, garantindo a excelência no atendimento aos clientes internos e externos e contribuindo para o alcance dos resultados esperados.

Contribuir para o atingimento das metas de vendas da loja, por meio do acompanhamento constante da equipe e da execução de planos de ação adequados.

Promover a motivação e o engajamento da equipe, contribuindo para a manutenção de um ambiente de trabalho positivo, colaborativo e alinhado aos valores da organização.

Garantir a excelência na execução dos processos da loja, por meio de treinamentos, acompanhamento das equipes e utilização dos materiais e procedimentos disponibilizados pela empresa.

Manter a equipe informada e alinhada às metas e prioridades da loja, realizando reuniões periódicas para acompanhamento e direcionamento das atividades.

Contribuir para os resultados operacionais da loja, acompanhando a execução e o controle dos processos conforme as diretrizes estabelecidas pela área de operações.

Garantir a realização das pesquisas de satisfação dos clientes, utilizando as ferramentas disponibilizadas pela empresa e acompanhando os resultados de acordo com as metas estabelecidas.

Realizar a abertura e/ou fechamento da loja, conforme a escala de trabalho e os procedimentos internos estabelecidos.

Acompanhar os principais indicadores de desempenho da loja, contribuindo para a elaboração e execução de planos de ação voltados à melhoria dos resultados.

Acompanhar diariamente o banco de horas dos colaboradores, realizando o planejamento e o controle das compensações conforme as diretrizes internas.

Ensino Médio completo;Disponibilidade para trabalhar em escala 6X1;Experiência em Liderança;Conhecimento em Excel.